钉钉企业什么时候上班 钉钉开工节解放HR

Bianews 报道 又到了一年一度的企业开工季，今年开工季，人财物事的降本提效成为了不少企业的首要需求。2月18日-3月31日，钉钉为企业送来“开门红”，以“为企业服务”为主题，向企业输出数字化管理师认证、智能管理系统免费用、开放平台应用买一年送一年、智能硬件买二赠一等福利大礼包。其中，包括智能人事高级版和智能参谋在内，总价高达30万元的智能管理系统将免费开放给企业0元使用。

一站式人事解决方案，“表哥表姐”开工不再愁

据了解开工节活动中，钉钉智能人事高级版将为企业提供一站式人事综合解决方案。智能人事高级版是钉钉智能人事产品的最新升级，在原有的HR日常工作涉及的9大功能（请假，SSC，转岗，入职，离职，转正，花名册，晋升，员工关怀）之上，增加了自动计算薪酬和年终奖金、一键生成最新个税申报、一键生成工资条、社保公积金在线计算等功能，真正把HR从繁琐的报表分析、薪资统计中解放出来。

钉钉智能参谋随时随地数据化决策 企业老板get首席参谋官

另外，钉钉首次推出的智能参谋产品，将为企业提供管理数据看板，企业管理者可以实时了解企业的运营情况和项目进展，随时随地进行数据化决策。据业内人士估算，以一家200人规模的企业为例，此次企业可免费获得的钉钉智能人事和智能参谋，市面上同类产品一年的费用至少为30万元。

据了解，智能人事产品，是钉钉从阿里巴巴自研人事系统多年积累的经验和理念中，萃取精华并优化之后推出，相当于阿里巴巴人事系统的集中对外输出。产品一经推出，已经得到众多企业HR的好评和追捧。通过钉钉智能管理系统，企业管理者可掌握以人为本的数字化管理方式，员工则获得一站式HR服务，实现了个人成长记录的在线化和数字化，HR也获得了日常繁琐工作的全面解放。

分析人士认为，此次钉钉智能人事产品的推出，势必将以数字化的方式推动人力资源服务面向移动化、社交化、智能化、个性化的全面转型，为企业提供HR领域移动办公的数字化工作入口，提升企业的人事精细化管理和高效协作，并协同钉钉平台，打造企业组织文化传播窗口，打通社会化人力资源服务的开放平台，帮助企业进行数字化的人力资源服务决策。

而此次开工节，是钉钉继2018秋冬发布会之后，对于中小企业的人、财、事、物的数字化工作方式的又一轮加速升级，以免费的方式真正为中小企业带来数字化工作方式的普惠。同时，在开工季的时间点，钉钉开工节可以更好的满足企业的采购需求，一站式集中解决企业开源节流、提效避险的问题。未来，钉钉将以开工节打响企业服务市场的“开门红”，带动TOB行业春天的大规模到来，让更多的企业0门槛体验数字化的新工作方式，为中国企业的数字化管理转型和升级作出更多贡献。