小学教资面试真题结构化（每日一面教资面试中小幼结构化打卡练习）

Hi，大家好，我是小赛~

转眼间小长假已经过来了一大半了，同学们玩的开心嘛？

为了在同学们能够在玩乐之余心里还存有一丝丝面试的知识。小赛纠结来纠结去，还是决定将每日一面打卡下去！

节假日都在打卡的同学，你们不过教资谁过呀！！！

1

中小学结构化面试问答

怎么看

现在社会上有种观点，觉得男生做老师没有前途，你怎么看？

（思考一分钟再看答案哦）

参考答案

（1）表态：我认为这种观点是错误的。

（2）现在教师职业被社会各界高度认可，在社会职业体系中的地位是比较高的，收入福利待遇也是非常好的，我觉得从事教师这个职业，不管是男生还是女生都是很有前途的。

（3）成为一名优秀的人民教师是我的职业理想，通过我的努力，培养社会主义建设者和接班人，促进学生全面发展，培养出千千万万社会所需要的人才就是我最大的前途。

怎么办

学生上课玩手机，你怎么办？

（思考一分钟再看答案哦）

参考答案

我有如下看法：

第一，我会向他眼神示意，若不行的话我会轻轻地走向他的身边，敲敲他的桌子，若还不行的话我会点名让这名同学回答问题，通过这些方式来制止这名同学在上课玩手机的不良行为，课下我会将这名同学带到办公室，询问他上课玩手机的原因，如果是学习上的原因，我会首先表扬他这种学习的精神，但这种方式是不可取的，是违反校纪校规的；如果不是学习上的原因，我会给予适当的批评教育，告诉他这种行为不仅影响到自己的学习，也影响到身边同学的学习。

第二，通知家长学生上课看手机的事情。询问家长手机来源，让家长认识到手机对学生学习的危害。让学生尽量不要带手机到学校里来。

第三，在班级中就此事展开讨论。讨论手机的使用规范性，以及上课玩手机的害处。与全班制定相应的班规及惩罚措施，提高学生遵守纪律的自觉性。

职业认知类

一个优秀的教师应该具备哪些素质？

（思考一分钟再看答案哦）

参考答案

做一个老师所要具有的基本素质，温家宝总理给我们做了最好的解答：

一要充满爱心，忠诚事业。当一名教师首先应该是一个充满爱心的人，把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

二要努力钻研、学为人师。要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。教师只有学而不厌，才能做到诲人不倦。广大教师要冲上科学精神，严谨笃学，做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。要如饥似渴的学习新知识、新科学、新技能，不断提高教学质量和教书育人的本领。要积极投身教学改革，把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。

三要以身作则、行为示范。教育史心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交流，人格与人格的对话。惟有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁。教书者必先强己，育人者必先律己。我们不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。广大教师要自觉加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

2

幼儿结构化面试问答

怎么看

某教师失恋了，把自己不好的情绪带到工作中并转移到幼儿身上，你怎么看？

（思考一分钟再看答案哦）

参考答案

幼儿教师个人把不好的情绪带到工作中，转移到幼儿身上是不对的，违反了为人师表、关爱学生的教师职业道德标准。

首先，低龄幼儿进入幼儿园是脱离父母怀抱、与社会接触的第一步，如果遇到一个不懂得处理情绪、毫无自控力，人格有缺陷的老师，对幼儿的心理伤害是终身的。幼儿会对老师有心里抵触，对幼儿在以后的学习和与教师的关系都会受到影响。

其次，为人师表、关爱学生是教师的职业道德标准，作为教师要成为幼儿学习的榜样，要关心、爱护幼儿，教师把失恋后不好的情绪带到工作上并对幼儿发脾气的行为，没有树立良好情绪管理的榜样，没有做到关心、爱护幼儿，不符合教师职业道德标准，这是不可取的。

最后，作为一名合格的幼儿教师，要学会情绪管理，不断学习提升自己。此外，爱幼儿是教师最基本的职业素养，教师要发自内心地热爱工作，热爱幼儿，有责任心。

总之，想做一名合格的教师，必须要把每方面都兼顾好，别让情绪做自己的主人，要学会控制情绪。

怎么办

你是一名新人，工作非常努力，并且经常向老教师请教学习，但是，领导依然认为你工作能力不强，面对这种情况，你怎么办？

（思考一分钟再看答案哦）

参考答案

新人的成长离不开领导的关注与激励，领导认为我的工作能力不强，一方面是出于“高标准、严要求”的考虑，另一方面也是基于对我日常工作表现的一种评价，我会正确看待领导的意见，认真对待自己的不足，进一步完善自己，争取早日得到领导认可。

我会结合自己平日表现做一次深刻的工作总结，梳理工作中存在的不足。尽管平时我经常向老教师请教学习，但作为新人，谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养。有好的态度但并没有得到认可，说明在学习过程中有很多经验并没能做到学以致用，解决实际工作问题的能力不强，进而表现出的工作能力也不强。因此，领导的评价与提醒是十分中肯的，我会充分利用这个机会反省自身存在的问题。

在将来的工作中，我会保持积极主动、谦虚好学的态度，并改变自己只重外在、忽视内涵的浮躁学习方式，注重学习效率和实际效果，多实践、多尝试，确保所学内容融会贯通，实实在在的变成自己的工作能力，争取在短时间内有明显的提升。我也会把这些想法以当面或书面汇报的方式向领导表态，感谢领导给我的中肯建议，希望领导能继续监督我接下来的工作情况。

作为新人学习和成长是必经之路，我相信只要保持积极上进的心态、踏实稳健的作风，一步一个脚印做好自己的本职工作，不断完善自己，一定可以赢得领导的信任。

时事政策类

四有青年哪四有？

（思考一分钟再看答案哦）

参考答案

有理想、有道德、有文化、有纪律

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