为什么能力越强的人越当老板（一将功成万骨枯）

作为老板，我们招人的目的就是培养牺牲品，

一将功成万骨枯。

我们让他们来也是要让他们干非核心的工作，核心的工作，我们必须自己抓在手里。

我们当老板在企业里面抓的就是最赚钱的这一块的东西，不赚钱的辅助的工作全部分配给员工，

所以说，其实一个企业，它壮大的过程就是培养了一帮赚钱的能手。

但同时呢，也培养了一帮牺牲品，在这个公司下层的员工，他们都是牺牲品。

他们缺钱，你给他几千块钱一个月工资，用你的温柔偶尔给他们关怀一下，安慰一下。

比如说奖励他一杯奶茶，他都会觉得，老板对我很重视，

然后其实他一辈子都在练习的就是这个不值钱的本事，他把这个不值钱的本事练得很好，所以他一辈子都很贫穷。

这个中高层的干部呢，你要跟他谈感情，谈梦想，谈使命。

因为这帮人，他可能不缺房子，不缺车子了，

他更多的是为了一种价值观，跟你在一起并肩战斗。

当然我从来不劝人做老板，也不建议打工的去创业，我的话只讲解给老板听，所以大家不要喷我。

中人以上，可以语上也。中人以下，不可以语上也。

感谢各位的阅读，学习儒商，学习我们的创业方法72大营销系统的商业智慧
作者公众号：一个创业者的自我修养