工地农民工年龄限制规定(部分60岁以上的农民工限制进入工地打工)
自从改革开放后,农村人就陆续进入城市中打拼,而多年的奋斗中农民收入也在不断增加。只是,随着生活需求的不断加大,人们的生活压力也在提升,中青年群体普遍有买房买车或还贷的压力,再加上子女教育、老人养老,让他们喘不过气来。
对农村老人来说,他们多没有退休金,不像城里人一个月可领几千元养老金,生活还需要子女帮衬,毕竟农村自古就有“养儿防老”的思想。
只是,中青年人的社会压力老人也看在眼里,不少老人尽管已年过60岁,但还是放弃天人之乐,继续坚守在工作岗位中打拼,以减轻子女的负担。只是因为农村老人的知识水平不是太高,多半在建筑工地上任职。
这几天,有文章称:“60岁以上农民工禁止进入工地打工!”这引来了很多超龄农民工的担忧,如果消息是真的,那这些人今后将何去何从?他们又该怎么解决生活的压力?
其实,很多农民朋友都错误理解了这个政策,误解主要有以下三个:
误解一,并非全部禁止从中央红头文件中,并没有关于禁止60岁以上农民工进入建筑工地的通知。但这些文章中则表示,今后50岁以上女性、60岁以上男性,将无缘进入建筑工地上。可见,从这一点即可断定是一种谣言。
其实目前禁止超龄农民工进入建筑工地上,只是部分地区的通知。如天津、南昌、泰州、深圳、上海这5个地区,住建部门确实发布公告,要求建筑企业禁用超50岁以上妇女、60岁以上男性成员。
且其中也指明,想要进入施工单位,需要签订劳务合同才行,不然的话是不能进入工地的。但部分地区也有说明,如天津就明确表示,特殊情况需要招录超龄工人,需要本人提供近1年内的健康证明,保证身体无恙后才可安排其工作,但也不能在一线工作。
如此就可看出,只是部分地区发布通知,禁止超龄农民工进入施工单位,而中国大陆有31个省(区、市),数百个城市,可以说多数超龄农民工并不需要有什么担忧,只要规避以上几个地方即可。
误解二,原因并非嫌弃农民工“老”了
在农民认为,关于提到为何“禁用”超龄建筑工人时,其中一个原因就是嫌弃农民工老了,认为这些农民工年纪大了,身体不顶用了。
很多网友评论道:不是要延迟退休了吗?为何还嫌弃60岁以上农民工年龄大了?等延迟退休真的实施,那些一线员工年满60岁后是不是都会被拒之门外?
其实很多人误会了,之所以部分地区住建部门禁用超龄建筑工人,还因在调查时发现,在建筑单位有关的事故中,涉死的多为60岁以上农民工。如2019年,上海相关部门调查,多起施工单位猝死事件中,死者年龄多为60岁以上。因此,19年时,上海就率先宣布禁止建筑企业招录60岁以上人员施工作业。
建筑工地上就业环境差、工作强度大,就算是年轻人都不能轻松应对,更别说超龄建筑工人,很难长期高强度作业。再加上年龄大,身体抵抗力也差,很容易就会猝死。
如此来看,多地发布这一通知,也是对超龄建筑工人的保护,并非是嫌弃农民工“老”了。而住建部门也只是说明禁止进入施工单位,超龄农民工完全可以选择进入其他岗位,如当保安、环卫工、打零工等,这些岗位并没有限制。
误解三,并非新政策
很多文章中也指出,“超龄建筑工人禁止进入建筑工地”是新政策,其实并不然,这些政策早就发布。
如上海2019年7月5日就发布《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》,今年5月份再发布《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》,均提到禁止以各种名录招录未成年人、超60周岁男性、超50岁女性。
荆州今年5月27日发布相关内容,南昌6月11日发布相关通知,天津10月21日发布相关规定。
可见,这并非新政策,近日并没有其他地方住建部门发布“禁令”,因此将其混淆为新政策也是谣言。
总得来说,“禁止建筑企业招录超龄建筑工人”,这只是部分地区发布的通知,其目的也是为了这些人的健康着想,并没有其他意思。对农民工来说,想要老年人更好地养老,那年轻时就要积极参加社保,唯有这样老年时才能享受更高的生活待遇。
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