一天两份工作做什么好（工作没有分内分外之分）

01

我是社区的劳动保障协管员，工作在徐公桥社区，隶属于花桥党群工作部，直属领导机关是花桥劳动所。

我的师父，年纪比我轻，他是2020年疫情期间火线入党的先进工作者。我考进社区之前，他一个人负责徐公桥和时代。

因为劳动保障窗口，每个社区都有不同的业务，师父手把手带了我一周之后，就回了他所在的时代社区。

我做事属于比较周全的那种，师父教过的业务内容，我都整理了操作流程，笔记本上手写一次，电脑里面再整理一份。

没有办法，我生完二宝之后，记忆力差了很多，只能用勤去补拙。

奈何劳动保障业务，政策一直在更新，办理的业务也是层出不穷。

去年一年，我们就停用了两个系统，新增加了江苏省人社一体化平台的培训和使用。

工作内容，也从最基础的城乡居民医保，灵活就业人员参保停保，扩展到了失业平台的审核，医保微信平台的查询审核，各类社保补贴的对象认定，补贴申请。

商业小区还好一点，我所在的徐公桥社区是一个综合性的社区。

涉及到征地补助的业务特别多，活着的人要申请补贴，催缴费用，过世的人要注销补助，办理死亡。

说一说很简单的业务，做好的资料老百姓要签字，社区敲好章，还要跑行政审批中心公安窗口，再到征地补偿办公室，核实敲章之后的资料交给劳动所。

我这个连车也不敢开的人，每周要外面跑两次。一圈下来，半天就没有了。

累一点可以接受，窗口堆积的业务要办完，老百姓冲动起来要投诉。

短短一年做下来，我也算是体会到了各种辛酸。

02

去年，我遇到不会的业务，都是找师父请教。

师父很有耐心，电话指导，或者给我有截图的操作流程。

除了每个月所里业务培训的时候，我和师父很少再有交集。

没有办法，师父刚刚从徐公桥脱身，又有其他社区的同事考了事业编，所领导把天福社区又交给了师父。

师父两边跑，每天忙得不可开交。

偶尔他会让我内网上给他传一份资料，态度也是客气有加。

年终考核的时候，我看到师父苏州市级先进工作者的喜报。

我为师父高兴的同时，心底有一丝丝的怀疑：明明我也认认真真做好了工作，为什么我就没有师父那么优秀？

03

节后返程高峰，昆山市的“四进四排查”活动，党群工作部把协管员也纳入了志愿者。

2月8号劳动所布置了工作，动员大家积极行动起来，配合部里的行动。

2月9号，我们的任务是进国际华城58幢，上门做好安全检查，以及疫情防控宣传工作。

上海通勤的年轻人，晚上六点下班，七点进小区已经是最快的速度。

我们的排查肯定是放在晚上更有效果。

同事接到任务，抱怨的有，朋友圈酸溜溜的文字，一看就不高兴。

不会说话的也有，我这样不会说什么场面话的，等着配合行动就完事。

积极行动起来的也有，朋友圈里正能量满满，比如我师父。

04

2月9号，下午三点，我接到通知，同事加班，我需要去国际华城门口顶岗。

我负责的是四号点位，师父是三号点位。

我们不约而同提前了半个小时到岗。

师父说，进楼层的宣传工作不能耽误，等住户回家之后，我们和其他同事组队，分工合作完成任务。

师父主动留在风雨里执勤，配合门卫师父查验出入人员的行程码，核酸报告，宣传苏沪通行证的办理。

我和同事走进楼层，挨家挨户敲门，发放宣传资料。

人心齐泰山移，我们终于敲完所有的人家，所有宣传资料发放完毕。

师父负责的楼层，只有两家签收了资料，提交了承诺书。

其他同事汇总资料的时候，我匆匆忙忙和师父换班，好让他有时间把工作扫尾。

05

同样一份承诺书，所里要求的就是，有人在家就签收资料，签订安全承诺书。

不在也要写明张三李四，几零几，敲门没有人。

我和同事小唐一组，进小区之前，我就和他分工合作，每家打过电话摸排情况。

小唐说我太较真，只要去敲敲门，不在就拍照。

他还说，其他同事都是这样。

填资料的时候，小唐只写了几零几，谁谁谁不在家。其他同事也说领导就是这样要求的。

我写了一份张三回了山东老家。两户人家因为时间错开，我微信转发了宣传资料，就代签了承诺书。

轮到师父的时候，我看到他把电话号码，不在家的原因都写清楚了，资料已发放也写在了承诺书上面。

同样是临时加班，师父提前做好了摸排准备工作，我也做了。

但是，网上汇报的材料，师父确实做得比我好。

06

现在想想，师父的优秀肯定是融入了骨子里面。

职场上，师父的言传身教，也是徒弟们的宝贵财富。

虽然我是一个大龄的徒弟，但我会是一个用心学习的人。

我可以把师父对待工作的细节学会，用到职场上，用到生活里。

工作没有分内分外之分，优秀和习惯有关。

除了工作上，在头条的写作上，我也要找到比我优秀的人，向他们取经。

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