吉安立讯离职需要提前几天(吉安立讯离职提前30天可以吗)

吉安立讯离职需要提前30天以书面形式通知用人单位,如果是试用期的员工,要离职的话,需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,离职后一定要拿好自己的离职证明,离职证明上会写清楚你名字、身份证号、入离职时间、担任公司职位、没有违法乱纪行为、因个人原因离职,我来为大家讲解一下关于吉安立讯离职需要提前几天?跟着小编一起来看一看吧!

吉安立讯离职需要提前几天(吉安立讯离职提前30天可以吗)

吉安立讯离职需要提前几天

吉安立讯离职需要提前30天以书面形式通知用人单位,如果是试用期的员工,要离职的话,需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,离职后一定要拿好自己的离职证明,离职证明上会写清楚你名字、身份证号、入离职时间、担任公司职位、没有违法乱纪行为、因个人原因离职。

离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度,员工需要尽到了提前三十天通知公司的义务,而公司按照实际情况可能需要员工再服务一天,三天,或最长三十天--由领导/公司决定。

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