降薪裁员我该怎么做（降薪or裁员你选哪一个）

近期，大部分企业都已经复工了。经历过疫情的冲击，部分企业已经现金流紧缩甚至枯竭，加上疫情的影响还在持续，有些企业为了降低成本，已经开始给管理层和员工降薪，甚至有不少企业正在裁员。

01 是危机也是转机

作为员工，你有被降薪或裁员吗？作为老板，你选择了降薪或裁员吗？最近网上充斥着相关报道和讨论。在这里，我并不想评判对错，面对大环境，员工有员工的难处，老板有老板的难处。然而，事情的发生必然带来一些启发，危机发生的同时往往意味着转机，你想紧紧抓牢的稳定真的存在吗？人生和事业有没有其他可能性呢？

活在集体意识中，你从小就被告知，要努力学习，然后考上好大学，上完好大学，就去找个好工作，挣足够多钱，买房买车结婚生子。想要成为人上人，赢得更多尊重，挣更多钱，你就要自己当老板。你也不管那些是不是你的热情所在，你只觉得要更有钱，拥有更多就会快乐了。

不管梦想中的人生赢家有没有实现，你现在这一刻快乐吗？有多少次当你独对自己，你是焦虑、压抑、闷闷不乐的？有多少回，你觉得人生就像艰涩的泥潭，是摆不脱的牢笼？你有充足的时间陪伴家人吗？你有真心以对的朋友吗？你有多少次是笑得花枝乱颤人仰马翻的？你有多少次觉得人生是充满乐趣的呢？

无数次你羡慕那些活得自由流淌、时间自己安排、喜悦富足的人。如果现在我说你完全可以实现，你会相信吗？瞧！你的系统又在紧缩抗拒了：那怎么可能！那是别人的生活！我不可能实现！前提是要有足够的钱！

你从来没有被告知，活出真实的自己、活出内心的热情，你才可以真正自由富足。或者，即便被告知了，你也不会相信。因为你的那套系统是在集体意识里、已经习惯了匮乏模式的系统。事实上，在当今这样一个自由连接、自由协作的时代，只要升级自己的系统，找到自己的热情和使命，锚定愿景，提升相应的能力，你完全可以实现真实渴望的人生。

02 未来已来

随着万物互联、共享经济时代的到来，每个人都正在被连接到一个无形的空间里，一个自由连接、自由协作的时代正在加速到来。

未来，大部分人都会变成某个领域的精专人才或者善于组织协调的通才，这些人在全球各地通过各种互联网平台自由连接和协作，完成一个项目即解散。人们可以在自己喜欢的地方办公，时间自己安排。

这是一个前所未有的时代，人们跟随自己的热情和创造力去工作，生活和工作相平衡。这轮商业变革中，越来越多的传统雇员正在转变成独立自由人，美国的自由职业者占比已经逼近50%。

接下来，会有越来越多的人从传统商业中走出来，转变成为自媒体人、自专家和自商业人，他们是三种不同类型和体量的独立自由人，且自由度依次递增。

自媒体人，需要具备或说或写或演的能力，主要通过内容来传递价值，吸引流量，完成变现。自专家，在自己的领域深耕多年，拥有专长，他们可以通过形成自己的私域流量变现，也可以与大平台合作。自商业人，具备强悍的运营能力，擅长运作和整合资源，善于组织协调和沟通。他们不一定需要自己生产产品和内容，只需要运用强悍的运营能力，运营好组织、流量和社群。这类人一般是中小企业主，甚至是平台主，他们拥有的自由度最高。

03 你的热情在哪里

如果这一轮疫情带来的生活和工作冲击，让你开始产生反思，希望以上的内容能够给你带来一些启发。这是一个正在发生巨变的时代，在广阔的机遇面前，每个人都可以按照自己的热情，活成想要的样子。

那么，你是谁？你要去往哪里？你的热情在哪里？你想成为什么样的人？如果前面那么多年，你从来没有思考过这些问题，或者，至今仍是模糊的，那么你就要认真去面对自己了。清晰的人生定位，是迈向新世界的第一步。清晰你的热情、使命、愿景，才能校准自己的系统和信念，去到你想去的地方。

跟随恐惧是痛苦的，跟随热情也会有痛苦，但两者导向的结果是迥然不同的，一个是无底的黑暗深渊，一个是自由喜悦的人生。所以，你的选择是什么？是为自己勇敢一次？还是继续蜷在小小的壳里，郁郁寡欢，觉得自己从来没有活过？生命只有一次，冒过险回来的人，他的眼里有光，灵魂散发魅力，他的笑声就像晴朗的天。那些从未为自己活一次的人，他的脸上阴云密布，灵魂是暗淡的，他小心翼翼，却总过不好这一生！

V族人主张“活自由的人，做热爱的事”，利用这个万物互联、共享经济时代所提供的广阔机会，达成生活与事业的平衡，活出自由喜悦富足的人生。如果你也愿意为自己勇敢一次，相信人生广阔的可能性，欢迎踏上这条勇士之路，加入我们！