自己交社保跟公司交社保差距多少（单位交社保和自己交社保）

首先，先和大家介绍一下，我国社保主要的三个种类：城镇职工社保，城乡居民社保，灵活就业社保。

1.城镇职工社保，是在一家企业单位上班，缴纳的五险，即养老、失业、工伤、医疗、生育；

2.灵活就业社保，是个人在户籍所在地，由本人在社保局缴纳的养老、医疗、失业社保；

3.城乡居民社保，也是个人在户籍所在地，由本人在辖区街道缴纳的养老、医疗等社保。

一．缴费比例

首先在缴费比例上是不相同的，因为所在的单位一般给员工承担相对较多的缴费比例，也就是说员工只需要缴纳社保费用的三分之一左右，而所在的单位会承担三分之二费用。

个人交社保的情况一般是需要一个人自己全额承担，所有的缴纳费用，所以能够在企业缴纳职工社保的朋友，都不建议大家自己以灵活就业身份交社保。

在具体的缴费比例上，

二．缴纳险种

单位交社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，也就是我们俗称的五险；

个人缴纳社会保险一般只有：养老保险和医疗保险两种。即单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇，而个人的没有这三项保险待遇。

1、退休时间不同女性参保人员退休领取养老金的年龄有差别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人缴费的如果曾经在单位缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴费满15年的，可以50岁退休；否则都要55岁退休（特殊工种除外）。

男性参保人员退休领取养老金的年龄，不管是单位还是个人交社保，都是60岁。

2、养老保险领取待遇不同通过单位缴社保参加养老保险的个人，如果在到达法定退休年龄时累计缴费已满15年，即可按月领取养老金；如果未满15年，可以继续缴费直至缴满15年，再按月享受领取养老保险待遇。

个人交社保无法缴纳失业险、工伤险和生育险，只能缴纳养老险和医疗险。个人参保大部分城市按年缴纳参保费，且属于自愿行为。相比单位交社保，个人缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。

1、自己交社保

需要自己到经办机构办理，只能享受医保和养老的待遇。

个人以灵活就业人员身份参加城镇职工医疗保险和养老保险，这两险享受的福利待遇与公司缴纳社保的一样。其中，职工医疗保险累计缴满一定期限，退休后可终生享受医疗保险福利待遇。

个人以居民身份参加的城乡居民医疗保险，没有个人账户，每年缴纳的钱全部进入国家统筹基金。其中，城乡居民医疗保险达到法定退休年龄后，仍需按年缴费才能享受医疗保险待遇。

2、找有专业资质的人力资源公司代缴社保

相比个人缴纳社保，代缴社保可以缴纳五险，所享受的福利待遇会更好也更全面一些，但需要额外缴纳手续费，费用会更高。记得要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质，这些公司的营业资质都能在有关的政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示资质证明。

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