对国企工作的意见和建议(国企工作的优势与劣势)

国企工作的优与劣:1.优点:稳定、福利待遇好、工作时间和晋升机制完善;2.缺点:发展有限、薪资有限、消磨意志在国企工作,应该把这份工作当成自己的后盾,趁着自己还有动力去做自己想做的事情,抓紧行动,我来为大家讲解一下关于对国企工作的意见和建议?跟着小编一起来看一看吧!

对国企工作的意见和建议(国企工作的优势与劣势)

对国企工作的意见和建议

国企工作的优与劣:1.优点:稳定、福利待遇好、工作时间和晋升机制完善;2.缺点:发展有限、薪资有限、消磨意志。在国企工作,应该把这份工作当成自己的后盾,趁着自己还有动力去做自己想做的事情,抓紧行动。

一、国企工作的优势

1.稳定:只要进入国企,就代表可以做条咸鱼,这辈子都无须为生存发愁,也不用担心失业。工资虽然不能使你大富大贵,但是绝对能保你吃穿不愁。从你入职到退休,工资不会间断,准时进卡,旱涝保收。去年年底西安的疫情就是最好的例子。一般的企业都是按照最低标准发,但是国企职工在家隔离工资也照常发。

2.福利待遇好:国企的福利待遇非常好,上班和工作相关的一切都会给你准备好。工装、生活用品应有尽有。过年过节礼品不会少,一般米面粮油都有,有时会有青菜、肉、水果等。国企虽然不全都提供住宿,但是都有员工食堂,伙食还不错。提供住宿的居住环境也不赖。国企还会给员工发放高温补贴、采暖补贴,购买补充商业保险,部分国企在五险一金基础上增加至六险二金甚至七险二金。

3.工作时间和晋升机制完善:大部分国企都是朝九晚五,周末双休,法定节假日休息,有加班费。特殊岗位上班和休息时间也是非常合理的,比如上一周休一周。不说国企干部的工资,国企工人的工资用多劳多得来形容非常贴切。前线有各种补助,工资比较高,后线有兼岗和值班费用。晋升机制和一般私企相比,也更完善。遵循分级管理、择优择需、德能与业绩统筹并重、逐级晋升与破格晋升相结合、动态调整等原则。

二、国企工作的坏处

1.发展有限:想在国企有所发展,有两条路,一条是有关系靠人脉,另一条是自己工作非常突出。否则,你可能这辈子都会这样工作下去,大部分国企员工,干一辈子还是底层员工。

2.薪资有限:国企的工资不多不少,饿不死但也难大富大贵,如果没有公积金,想自己买房很难。很多人说国企工资待遇好,但其实真相并不是这样,拿西安来说,名义上一线城市,其实是二三线水平。每月工资六七千出头,吃喝肯定是够用了,但是想买房子,两个月不吃不喝能买一平米。

3.消磨意志:国企因为太稳定了,很多人年轻的时候上班,没有意识到太过安稳并不是好事儿。他们想先攒攒经验上几年班。但是,上了几年班之后,到了谈婚论嫁的年级,这时候需要有份稳定的工作当前提。结婚之后,有了孩子,再想打拼,就没有这个胆量了。《孟子》云,生于忧患,死于安乐。用来形容这种状况也算比较贴切。

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