技工学校校企合作建议（应对蓝领技工荒）

扬子晚报网4月16日讯（通讯员 岳晗 记者 董婉愉）为促进产教融合，应对长三角地区蓝领技工荒，今天上午，南京技师学院举办校企合作指导委员会年会暨校企合作签约仪式。南京市人社局相关负责人及相关企业单位负责人参加。

据介绍，南京技师学院与南京集成电路产业服务中心等19家校企合作单位签订合作协议，包括中国航发常州兰翔机械有限责任公司、南京千秋业建设集团有限公司、南京高精齿轮集团有限公司、南京康尼机电股份有限公司、南京康尼新能源汽车零部件有限公司等，专业涉及机电、电气、数控、市场营销、互联网、机械、计算机等28个具体方向。其中8家企业开设冠名班级，涉及10个专业方向。

南京技师学院副院长王杭贵告诉记者，技师学院近几年开设企业的冠名班以来，通过全方位合作已培养出大批无缝对接企业的急需技能人才，经过多年探索与实践，校方一直积极开拓校企合作的深度和广度，现已经开发出成熟的合作模式，能够保障教学、实习、就业各环节的顺利进行，体现产教融合的职业教育特色。

“实体经济发展离不开技术工人，而企业普遍遭遇招不到蓝领技工的难题。作为专门培养蓝领技工的技工院校，也出现毕业生吃香，但招生难的现象。”王杭贵说，眼下蓝领技工荒已在长三角呈现，而技工院校的毕业生供应量远不能满足生产企业的用人需求，一定程度上，技工短缺现象直接影响到了制造业的高质量发展。在这种困难面前，企业和学校自然就走到一起，通过校企合作方式去破解“用工企业招工难、技工院校招生难”的问题。

据悉，技师学院的校企合作冠名班，由校企共同制定专业人才培养方案，并根据实际不断修改课程计划、调整课程设置，并对教学质量进行评估检查。在就业方面，冠名企业为优秀学生提供顶岗实习和就业岗位，在与其他用人单位同等条件下优先录用班冠名班毕业生。对于企业来说，冠名班学生在校学习期间就能感受企业文化，增强企业认同感，有效缩短了学生同企业岗位的距离；冠名企业通过设立企业奖学金，激励全体学生加强文化修养，奖励优秀学生认真磨练技能，形成浓烈的学习氛围。

此外，校企合作指导委员会年会的举行是对学院校企合作成绩和问题的总结。南京技师学院校企业合作咨询委员会2018年成立，汇集了企业、高校、政府等各个领域的专业人才，为技师学院校企合作搭建了资源共享、信息互通、优势互补的校企合作讨论和咨询平台。“今后我们将不断完善校企合作机制，继续拓宽合作领域、深化合作内涵，构建产教融合良好生态，为社会提供高质量的人才储备和高水平技术支撑。”王杭贵说。