京东离职女高管（京东女高管沉浮录）

作者 | 市界 李广

编辑 | 老拿

做女高管难，做刘强东身边的女高管更难。

3月19日晚，原京东CHO（首席人力资源官）隆雨请辞。此前不久，隆雨刚被调任到CLO（首席法务官），兼任国际业务特别助理职位。

隆雨之前辞职的，还有原京东商城开放平台事业部总经理蒉莺春、京东集团市场部副总裁熊青云，也曾是刘强东身边的得力女将，为京东做出过不可忽视的贡献。

然而，当大功告成后，京东女将们的下场却令人唏嘘。目前，刘强东身边的女高管仅剩一位——京东CCO（首席合规官）李娅云。

刘强东四顾茅庐求“雨”来

隆雨天生属于职场。从西南政法大学经济法系毕业后，隆雨从重庆到杭州工作，三年后，她与丈夫在杭州买房准备定居，却意外收到北京一家公司的邀约。

在丈夫的支持下，隆雨放弃了安逸的杭州，北上京城闯荡。

据媒体报道，隆雨和刘强东是在中欧国际商学院的课堂上认识的，所以他俩算是“老同学”。据隆雨回忆，那时候，全班接近六十位同学，刘强东总是坐在后排，平时不怎么发言，“但是只要他站起来，总是能提出好问题。”

2012年，在京东持续亏损停不下来的情况下，隆雨放弃了UT斯达康的高薪，加入京东，任首席人力资源官及首席法律总顾问，从刘强东的同学变成了刘强东的同事。

加入京东前，刘强东曾四次拜访隆雨，求贤诚意十足。隆雨需要时间考虑，刘强就等了半年，终于，隆雨被打动了。隆雨对媒体称，加入京东不仅因为刘强东的诚意，更在于京东极具吸引力的大平台，让她可以实现自己的职业理想。

作为首席人力资源官，隆雨自称在为京东打造一件贴身内衣，“必须贴心、可靠，冬暖夏凉。专业术语是必须把对的人安放到对的位置上，只有这样，这家企业在发力的时候，团队才能给劲地跟得上。”

加入京东7年，京东员工人数从1.5万发展到如今的17.8万，隆雨的工作量可见一斑，她从无到有、有小到大地推动着京东组织发展和变革，而隆雨的离职，外界猜测与当下京东正在发生的组织变革有关。

2019年2月，京东方面表示，将在2019年末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管，推动“小集团，大业务”的转型。随后又有报道称，刘强东曾在内部发火，称京东的氛围是“拉帮结伙、人浮于事”。隆雨在这样的大背景下离开京东，不免令人遐想。

在离职声明中，隆雨说，“我必须要感谢Richard（刘强东），是他给予了我前所未有的信任和广阔的舞台，让我在京东度过了职业生涯当中最有激情、最有挑战也最有收获的一段日子， Richard永远都将是我一生的挚友和兄长。”

刘强东在回应中特别指出，隆雨在京东的发展始终展现出了出色的大局观，主动提出让位给更年轻的管理者，“非常遗憾Rain（隆雨）由于个人职业发展和家庭原因提出辞职。虽然我多次对Rain进行了挽留，但最终还是决定尊重Rain本人的意愿。”

至此，京东“雨”停了。

她是京东上市功臣，却遭刘强东冷落

与隆雨一样，蒉莺春也是一名“空降兵”。

加入京东前，蒉莺春曾任加拿大驻华使馆新闻官、央视财经节目女主播、美林证券北京代表。2012年6月入职京东后，担任京东商城开放平台事业部总经理。

刘强东招募蒉莺春的目的很明确，就是筹划京东上市，而蒉莺春也没有辜负刘强东的信任，带领京东敲响了纳斯达克的大钟，成为第三家在纳斯达克上市的中国互联网公司。

此外，有媒体报道称，在京东持续亏损停不下来、刘强东融资又四处碰壁的窘境下，蒉莺春依托自己的关系，从一名沙特王子手中募得7亿美元，对刘强东来说可谓雪中送炭。

然而，“送炭者”却遭到冷落。2014年5月，腾讯京东达成战略合作，京东拿下拍拍网，蒉莺春被任命为拍拍网总裁，负责京东C2C业务，这是一块难啃的骨头，拍拍网一直不温不火。

2014年京东集团的高管总结会，蒉莺春在汇报拍拍网工作时，她只说了10多分钟就被刘强东叫停，而当时的O2O业务负责人邓天卓足足讲了1个多小时。2015年11月，京东宣布将在本年底停止提供C2C服务，三个月过渡期后，彻底关闭拍拍网。

拍拍网关停之前，蒉莺春于2015年7月正式卸任京东集团副总裁、拍拍网总裁，担任京东国际品牌招商首席代表，在外界看来，这是一个无足轻重的职位。

京东的上市功臣被打入“冷宫”后，蒉莺春离开京东加盟了华润。2017年12月，媒体报道称，加盟华润仅仅数月后，蒉莺春已经出任网易农业事业部总裁，现主要负责与投资人接触事宜。

她入职时风光，离开时冷清

加入京东前，熊青云的大名在业界如雷贯耳。

1992年起，熊青云曾担任宝洁大中华区美尚事业部副总裁、宝洁大中华区市场部副总裁和品牌运营副总裁等诸多要职，见证了宝洁中国从初创期到品牌鼎盛时代的全部历程，并一手将玉兰油、佳洁士、舒肤佳打造成为家喻户晓的知名品牌。

2015年7月，供职宝洁长达23年之久的熊青云宣布离职、加盟京东，全面负责京东商城的市场部工作。刘强东充分相信这一位“空降兵”，不惜让京东商城市场部原负责人徐雷为熊青云腾地方，徐雷改为负责移动业务。

风光仅仅一年，熊青云变黯然“下台”。2016年，京东商城“618”大促后，京东对外宣布新一轮组织架构和人事任命调整。其中，熊青云从负责集团市场部的副总裁调任首席品牌官，负责品牌招商、集团品牌规范管理、海外品牌推广及其他战略性项目，这是一个没啥实权的虚职。

显然，熊青云被弃用了，当时有分析认为，或与京东“618”年度促销活动声量小、未达预期有关。

而曾经给熊青云“让位”的徐雷再次受到重用，市场营销部改由徐雷兼管，承担品牌、营销运营等职能；商城公共关系部负责人由宋暘担任，向徐雷汇报；原数字营销业务部更名为广告部，颜伟鹏继续担任负责人，向徐雷汇报，数字营销业务除广告业务外其他职能转入市场营销部。

2017年11月，小鹏汽车宣布原京东集团高级副总裁熊青云加盟，出任CMO，直接向董事长何小鹏汇报。

令外界感到震惊的不是熊青云加盟小鹏汽车，而是熊青云有了新东家，大家才知道她离开了老东家。京东方面对于熊青云的离职没有只言片语，这与她加盟京东时的高调形成强烈反差。

刘强东暗示怀孕副总裁让位？

2017年2月，央视一档节目中，刘强东与一位京东副总裁的对话引起外界热议。

节目内容显示，刘强东在于员工聚餐时，坐在刘强东身边的京东副总裁杜爽对说，“我这个意外怀孕四个多月了”，于是刘强东表示就不让她喝酒了。

杜爽先是强调自己是“意外”怀孕，后又称自己不会耽误工作。

刘强东直言，“说实在的，你们休假也给弟兄们一点机会，有时候不要认为自己一天不在了整个部门就散了，不会的，我在美国8个月公司都没散过。是不是，你也当如此。”

节目播出4个月后，杜爽果真从京东离职。外界一度认为，刘强东开除了怀孕副总裁。实际上，节目拍摄时间为2016年9月，当时杜爽已经怀孕4个月，预产期应为2017年3月，也就是说，杜爽离职时并不是孕妇。

随后，又有媒体报道称，杜爽离职或是因为不堪“目标开50万家便利店”的压力。

2008年，杜爽以管培生身份加入京东；2015年，杜爽晋升为新路通事业部副总裁。新通路事业部成立于2015年12月16日，旨在为京东打造创新型智慧门店——京东便利店。

有媒体就杜爽离职一事向京东求证，京东称杜爽离职系个人原因，并非不堪工作压力，还指出新通路事业部在杜爽的带领下取得了一系列的突破，业绩突飞猛进，团队也培养成熟了，选择在这个时候对个人生活有新的规划。

截至目前，京东内部仅剩一位女性高管，那就是主管法务的首席合规官李娅云。

相比隆雨、蒉莺春、熊青云等，李娅云低调很多，网络上罕见关于她的媒体报道。天眼查数据显示，李娅云出任京东旗下420多家公司监事。

曾经的京东没有一位女性高管，对此刘强东对媒体表示，“我一直都期望能有一个女孩子，能够当上我们的副总裁。管理层需要多元化，这肯定是我们的一个问题，所以一直在找，但是人才真的是可遇不可求。

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