建筑行业已经在走下坡路了吗（建筑行业其实也是挺内卷的）

不懂为什么，一个企业里，总是有一个爱惹事的人，心机很重，总想着跟人家竞争一些职位和业绩方面上的东西，对于一个公司有这样的人，相信很多人都不喜欢，明明都是同一个公司的，而且还是国企工作，有什么好争的呢，真的是无语了。

有位网友在论坛上发了一条帖子，她说：同时新见习的同事，就说国企工作，有什么好竞争的呢，不就是找个地方养老，不然你这么想竞争，为啥不去私企呢，工资还多几倍呢？

他的一张脸所有的行业都透露出深深的办公室政治行为，你干点啥都要和你争一争，斗一斗的，我真是无语了，每天按部就班，之后该干嘛就干嘛不就行了吗？每天上班都搞这种办公室斗争，有什么必要呢？一脸高深莫测的，坐在哪里，我还以为是来了个领导，为什么这个世界上会有这样的一种人存在呢？真是搞不明白了。

根据该网友描述，看得出来，他是真的挺无语的，其实也不止一个企业有这样的人，很多地方都有这样的人，而且还不是一个两个，明明都没有必要争的，而且也没有人想要跟她争，但是就是有的人不服气，就是想在领导面前显示自己有多么的能干，这样的人，想必去到哪里，都不会有人喜欢的。

此贴一出，就有不少的网友纷纷提出了自己的看法和意见。

1.对于这样的事情，很多人都给不了准确的办法，只能说，遇到这样的人的时候，能睁一只眼闭一只眼吧，跟他计较太多也没有什么好下场，做好自己的本分工作就行，别人怎么争，那是人家的事，管好自己的事情就行。

2.这个世界上，有很多人都是自我感觉能力很强的，而且也会主动去私企赚大钱，然而留下百分之80能力差的人主动留在国企，因为他们觉得，国企毕竟稀缺，所以留下来就会有很大的竞争力，不管什么样的岗位都是如此，所以能力差的人就会想到这一条道路，他们就喜欢内部卷，卷的越深，成功的几率就越大，他就会越开心，这样的人，简直就是奸诈的很。

3.其实不管做什么行业，什么样的工作，都没有那个必要去整这些有的没的，如果真的有能力的话，不用卷，不用竞争，靠自己的实力，领导总有一天，都会看到的，要是没有能力，又没有实力的话，这么争，怎么卷都没有用，完全没有这个必要。