加快基层治理效能提升（下沉开会提升基层治理质量）

来源:河北新闻网为切实减轻基层负担，推动更多资源下沉一线，自去年6月以来，浙江义乌创新推行“市会镇开、镇会村开”机制市镇两级领导带着相关部门负责人下沉一级开会，真正做到调研在基层，决策在现场，服务在一线（人民日报），我来为大家讲解一下关于加快基层治理效能提升?跟着小编一起来看一看吧!

加快基层治理效能提升

来源:河北新闻网

为切实减轻基层负担，推动更多资源下沉一线，自去年6月以来，浙江义乌创新推行“市会镇开、镇会村开”机制。市镇两级领导带着相关部门负责人下沉一级开会，真正做到调研在基层，决策在现场，服务在一线。（人民日报）

这样的“下沉开会”，不仅体现了服务意识，减轻了基层负担，而且让治理质量提升，让干群关系更加和谐。

带着“清单”开会，有的放矢。“下沉开会”不是形势主义，而是务实作风。市“三服务”办向镇街收集问题，形成问题需求清单，市领导每月带领相关部门负责人一起下沉到镇街，现场办公。这样的“下沉开会”有针对性，有精准工作，必然收获工作成果。各镇街班子成员也每周固定时间，带领相关科室负责人下沉到村（社区、企业）现场办公，直接研判问题、解决问题，而且形成了固定做法，比如“周六解难题”“流动会议室”“村社一吹哨、科室来报到”等，把工作做到企业一线，把服务送到群众身边。

闭环机制，既“打雷”又“下雨”。为了保证开会结果落地生根，义乌建立闭环工作机制，构建了‘互联网＋政务’模式，开通智慧管理系统，对于收集的问题，及时录入系统，实行“问题登记—交办落实—限时办结—评价归档”闭环管理。“简单问题当天解决，复杂问题3天办结，疑难问题15天销号”，问题从“纸面”落到“行动”，保证了工作高质量。

开会下沉，综合效益提升。会议形式的变更，带来的不是单方面的效益，是整体工作质量提升的综合效益。基层干部负担减轻了，因为不必反复跑上级了；群众满意度提高了，因为上级领导服务到了身边；干部工作更接地气了，因为在基层了解到更多实际情况；“调研在基层、决策在现场、服务在一线”的新工作状态形成了，这就体现出价值和意义。

“市会镇开、镇会村开”是工作作风的改变，变“坐衙”为“走衙”，体现了服务意识；是主动担当的表现，是用权力把服务送到基层，切实减负，助力基层工作走上“高质量治理”之路。（牛欢）

责任编辑： 张倩