哪个是正规的工会（您知道或了解工会吗）

调研札记 / 张健知道并了解工会听说过工会？不太清楚没听说过工会......这是笔者在虹口一家饭店后门露天询问休息服务员的记录，我来为大家讲解一下关于哪个是正规的工会?跟着小编一起来看一看吧!

哪个是正规的工会

调研札记 / 张健

知道并了解工会听说过工会？不太清楚没听说过工会......这是笔者在虹口一家饭店后门露天询问休息服务员的记录。

原文是写在走访底层农民工三个问题下的回答，他们对中国工会缺乏了解，他们不如996（9点上班，晚9点下班，周工作6天），也不如8116 8（周工作6天，早8点到晚11点，再加周日工作8个小时），他们甚至不知道企业这样算不算违法？

近期，笔者在闵行、虹口等地街头、社区、医院、超市、餐馆以“聊天”的方式询问了20多名农民工，记录了这些农民工朋友的“实录”回答。

笔者从被询问者这3个问题的回答中看到，近年来闵行、虹口等地工会积极组织农民工入会、为农民工开展服务，使工会组织的影响力在农民工群体中不断扩大，许多农民工对工会的性质、特点等基本常识有了认识；许多农民工对工会组织的作用、开展的服务项目有了认同，有的还知道适时向工会组织表达自己的诉求。

同时，笔者也从一些农民工的回答中看到，一些农民工对工会组织的认识还相当模糊，特别是一些零散就业的农民工对工会组织还缺乏认识、不够熟悉、不予认可。

笔者作为长年从事工会工作的“工会人”，通过走访调研，就粗略地从自己工作的角度回答一下这个问题吧。

一是中国当然有工会，尤其是国企、事业单位几乎都建立了工会组织，并且大多正常合法地履行了工会的职责。据说，连好莱坞那些收入上亿的演员，也要加入工会来维护自己的权益。

二是大部分非公企业还没有建立工会组织，因为这些企业的企业主并不喜欢企业内有工会作为劳方的代表和资方谈判。据中国劳动年鉴2018年统计，上海有工会组织48310个，位列第16。

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经常听见有人说，中国的工会完全没有任何作用，只是发发电影票而已。显然他们并没有仔细了解过中国工会到底做了什么，又产生了什么样的作用。

很多年轻人对工会的了解还停留在发发电影票、组织青年联谊的层面上，其实这些都不是工会的主要工作。《工会法》第六条明确提出：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”那怎么通过工会维权呢？

首先，当你和单位协商不成产生劳动争议的时候，你可以把工会这个“老娘舅”请出来评评理，这相当于一个调解的作用。有条件的单位内部成立“劳动争议调解委员会”，由工会主席担任主任，成员由职工代表与企业代表共同组成。这样，就可以最大程度降低双方财力、精力的损耗来消除矛盾。

其次，工会对单位有监督作用。《劳动合同法》第四条提到“在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。”有条件的工会还可以签订《集体劳动合同》、《女职工专项保护协议》等。如果单位单方解除员工的劳动合同，还应当通知员工的“娘家人”—工会。

再次，《劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。如果单位不这样做，则涉嫌违法解除。