日本人职场建议（绝对不能比主管先下班）

日本上班族在职场上的辛酸一直都是日剧经典题材，像是《半泽直树》、《房仲女王》 、 《我要准时下班》等剧中，常有加班到凌晨、对前辈毕恭毕敬、下班后一定要去喝一杯之类的场景，而你知道实际上的日本职场也是有各种「潜规则」吗？这篇就要来揭晓日本上班族的各种秘辛！

▋① 打招呼之必要、说敬语之必要

大家都知道日本人非常注重礼貌，每天早上进公司第一句话就是大声说「おはようございます。ohayōgozaimasu（早安）」 。在公司内抆身遇到同事时，即使不熟没、说过几句话也要轻轻点个头敬个礼（称为「会釈」），或加减说声「お疲れ様です。otsukaresamadesu（辛苦了）」 ，下班前必须要向还在「努力」的同事们说声「お先に失礼します。osakini shitsurei shimasuお疲れ様です。otsukaresamadesu（我先走了、辛苦了。）」 才可以离开！总而言之「打招呼」在日本职场上就像呼吸喝水一样必要。

另外在日本前后辈的「上下関系（じょうげかんけい）」 非常森严，对前辈最好使用敬语也不建议在前辈面前表现得太过自信，很有可能会不被讨喜，并且因为「上下関系」森严的缘故，大多数的后辈都对前辈唯唯诺诺，很难拒绝前辈的任何邀请，包括下班后的应酬，所以在日本街头才会常看到一堆喝得烂醉如泥的上班族。

关于日本敬礼（日文：お辞仪ojiki）：大致可分成「会釈（えしゃくeshaku）」、「敬礼（けいれいkeirei）」、「最敬礼（さいけいれいsaikeirei）」三种敬礼方式。①「会釈」的敬礼角度为「15°」，为普通问候，在公司和同事抆身而过、打招呼时最常用的方式。②「敬礼」的敬礼角度为「30°」，为表达敬意的问候，常用在对客户、上司等尊敬的人。③「最敬礼」的敬礼角度为「45°～90°」，为表达最深的敬意、谢意或是谢罪时使用。

▋② 绝对不能比主管先回家！

「上班不能迟到」是放诸四海皆准的常识没错，反过来说「下班」也应该要准时？但在许多日本公司，一到下班时间准时起身的人会被觉得很「白目」！下班时间一到就马上走人，可能被认为对工作没有责任感、而且「愧对那些还在努力加班的同事」！因此一到下班时间，公司内就会产生一股「绝对不能比主管先回家」的气氛。这点也经常是台湾人在日本职场上最无法适应的地方，明明工作已经做完了，却还要在电脑前面装忙的心态反而不太能理解呢。

海外也有些人是想靠加班费来赚更多薪水。日本每间公司的起薪差不多，但因为明文规定加班费是平均时薪的1.25倍，所以很多公司菜鸟会拼命加班来赚钱！但其中也出现许多社会问题，像是因为受不了加班而选择自杀或是导致过劳死，根据日本官方统计每年过劳死的案件居然高达700多宗。2015年日本某知名广告代理公司甚至发生24岁女新鲜人因过劳而导致自杀的事件，对日本社会造成了很大的冲击。

关于「加班」的相关日文单字：①残业（ざんぎょうzangyō）：加班②サービス残业（さーびすざんぎょうsābisuzangyō）：指「没有薪水的加班」③みなし残业（みなしざんぎょうminashizangyō）：指的是「薪水已经包含一定时间的加班费」，不论是有加班到规定时间还是没加班公司都会支付。

▋③ 下班喝酒应酬也是工作！

日本人不但爱喝、会喝，还把「喝酒」视为工作的一环！日本职场上不仅重视上下关系，也很强调「社交」，尤其下班后的应酬酒席，可不仅是「和同事聚餐」这么单纯，主要还可展现自己的社交能力、沟通能力、工作外的另一面，可以借此促进同事之间的关系。

另外新人菜鸟也要特别注意！在酒席中记得要积极帮上司、前辈倒酒，看到酒杯空了还要主动询问要喝什么并帮忙点餐，是否能够察言观色、读空气、为他人着想在职场中是极度被重视的，借由此类型的酒席可以让上司更了解自己，给自己的评价也许会变更高，所以下班跟公司的人一起喝酒又被视为是工作的一环，大部分的日本人都会积极参与喔。

▋④ 情人节要集资送男同事巧克力？！

在日本职场，每到情人节时，女同事会集资买巧克力送给公司全体男同事！也就是所谓的「义理巧克力（义理チョコ）」，反之，白色情人节时女同事也会收到公司男同事的回礼呢。虽然有些人会觉得这样就经失去情人节「送给心仪的人巧克力」的初衷，但是也有一部分的人认为，由公司准备全体男同事的巧克力，就不会出现一个巧克力都没有收到的尴尬情况，女同事也不用亲自一个一个亲自购买，仔细想一想，大家分担出资买巧克力，不但省钱省力，还可以拿到白色情人节的回礼，好像也不错？

▋⑤ 台风假是什么？

在中国城市里如果遇到台风侵袭，只要达到一定标准就能停班或停课，但日本可没有！对日本人来说，台风天也要出门上班上课，但因为台风来时电车会有误点、停驶、乘客爆满等突发状况发生，所以很多人会比平常更早出门去等电车。有些人甚至会前一天不回家就直接住在公司，或是前一晚入住公司附近的饭店以方便隔天出勤！

虽然日本政府并没有明订「台风假」标准，但还是有些较「佛心」的公司会因为担心员工安全而宣布提早下班、或请员工自行判断安全再决定是否进公司，但是驻日记者遇过很尴尬的情况是，早上克服了所有障碍、乘坐人挤人的电车好不容易到达公司，却被告知下午休假，因此又要硬着头皮搭着人挤人的电车回家。

▋⑥ 「日式英文」发音才是最上策

大家应该知道日本人的「日式英文」已经成为一种语言特色，这是因为日本人习惯用「片假名」来说英文，如果我们说的英文太标准的话，大多的日本人是听不懂的，所以如果在日本工作，还是建议入境随俗，努力记得「日式英文」的发音才是最上策！

大部分的日本人其实对英文能力都不太有自信，所以导致很多日本人都有「只要是外国人英文都很好」的刻板印象，像是驻日记者就很常被日本人问「你英文和日文哪一个比较好？」只要回答「日文」，日本人就会很惊讶地说「我以为外国人的英文都很好！」此外，很多在日本工作过的外国人都有同感的是，来到日本每天说「日式英文」，反而导致正确的英文发音都快忘光光！

▋⑦ 日本职场独特的「菠菜」法则

日本职场特有文化就是「菠菜原则」。在日文中「菠菜」的发音为「ホウ・レン・ソウhō・ren・sō）」，其实是由三个字的第一个因组成，也就是「报告（ほうこくhōkoku）」、「联络（れんらくrenraku）」、以及「相谈（そうだんsōdan）」

「菠菜法则」的意思在于，不论发生什么事都一定要向上司「报备」，并随时更新工作进度、保持「联络」，有什么问题都要立刻讨论，也就是「相谈」。这一连串的SOP原本用意是为了让公司时时保持「上下关系」的紧密联系，让整体能够更高效率运转。不过也因此许多在日本工作的台湾人感到烦琐、甚至罗唆、太过严谨看待SOP反而造成工作效率很差等。而从日本人角度来看，因为公司是一个「团体」而不是「个人」，除了工作「结果」之外，过程中的细节与讨论也不可忽视。

其实在日本现今社会，也有许多年轻人对「菠菜法则」感到厌烦，所以就把「ホウ・レン・ソウhō・ren・sō）」改成了「放置（ほうちhōchi）」、「连休（れんきゅうrenkyū）」、「早退（そうたいsōtai）」，「放置」在日文中有「摆烂」的意思，而「连休」和「早退」则是想要「连假」然后「提早下班」，表现出现今的日本年轻世代并不像前辈们那么执着在工作上！

看完这些日本职场的潜规则，你还会对在日本工作充满憧憬吗？有些人会以为这些观念是10年前的日本职场才会有的情形，但其实现在还是有很多老企业、较传统的产业都还是维持一贯的「潜规则」喔！其实只要做好心理准备并学会尊重他人文化，试着去适应其环境，相信要活跃于日本职场没有想象中的困难！

绝对不能比主管先下班！揭开日本职场7大秘辛与潜规则 | 乐吃购！日本