因为奶奶病危请假被拒（因奶奶病危请假）

前有证明

“我爸是我爸”、“我妈是我妈”

“我爷是我爷”……

现在，终于轮到“我奶奶”了！

你说这……有道理吗？

因为奶奶病危

浙江杭州的张女士向公司请假

结果公司HR来了一句

“证明你奶是你奶！”

这句话

可把张女士给呛住了

无奈只能选择离职……

↓↓↓

前不久

在杭州某网络科技公司工作的

张女士网上发文称

7月20日14时接到老公电话

告知奶奶病危

两人分别向公司请假，买机票赶回老家

她在请假过程中

提供了奶奶病危的诊断证明

公司HR仍要求她

必须提供信息来证明病危的是亲奶奶

才能批准请假

因为事发紧急

张女士提出可以事后补充材料

但该HR一定要她提供上面这些证明

双方僵持之下

张女士不得已提出离职

事后张女士称

自己被踢出公司微信群和企业微信

也没有企业的人跟她联系

事件发酵后

在网上引起了很大热议

7月27日晚

张女士公司所在的

杭州余杭区五常街道办事处

发通报称已联动相关单位介入核实

7月28日中午

五常街道办事处发布情况通报

涉杭州嘉洁网络科技有限公司网传事件，经街道联合相关部门核查，该公司已向当事员工致歉，并得到当事人谅解。公司表示，将整改完善管理机制，优化提升内部环境。

另，据当事人反馈，其奶奶病情目前稳定。

通报称，感谢各位网友的关心，下一步街道将联合相关部门继续保持关注。

事情到这里

也总算是有一个结果

但作为企业

我觉得还是要反思一下

当初贵公司HR的处理方式

是不是可以再人性化

当时事出紧急

没办法提供全部证明

那是正常的

可这样执意要求，是不是过了点？

还有

证明“我奶奶是我奶奶”

听起来挺荒唐的

这种事情建议还是不发生为好！

你们觉得呢？

综合：澎湃新闻、@共富视频、杭州余杭区五常街道办事处

来源： 广东公共DV现场

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