青岛评副高职称流程（青岛市人社局提示）

半岛记者 肖玲玲9月19日下午，市人力资源社会保障局党组成员、副局长王尧通过青岛市人力资源和社会保障局网站“在线问政”栏目，主要就“专业技术资格评审”主题与网友互动答疑，包括毕业生职称资格确认问题、直接申报副高级职称的情况、职称取得方式等，我来为大家讲解一下关于青岛评副高职称流程?跟着小编一起来看一看吧!

青岛评副高职称流程

半岛记者 肖玲玲

9月19日下午，市人力资源社会保障局党组成员、副局长王尧通过青岛市人力资源和社会保障局网站“在线问政”栏目，主要就“专业技术资格评审”主题与网友互动答疑，包括毕业生职称资格确认问题、直接申报副高级职称的情况、职称取得方式等。

不同系列的中级职称晋升条件规定不同

针对网友关于初级、中级职称晋升条件的问题，王尧表示，按照职称管理权限，初级职称（以考代评的系列除外）由各区市人社局和市直主管部门负责，具体通知由各区市人社局和市直主管部门发布；不同系列的中级职称晋升条件有不同的规定，可以咨询所评系列的评委会，联系电话可通过青岛市人力资源和社会保障局网站-“职称评定”-“业务说明”栏目查询。

关于毕业生职称资格确认问题

网友：通过青岛人才网申报全日制院校毕业生中级职称资格确认，什么时候可以申请？大概要多久？

王尧表示，通过青岛人才网申报正规全日制院校毕业生中级职称资格确认可以随时提报，由个人申请，经单位和主管部门审核通过后，可由主管部门联系市人社局专技处进行审核。待个人界面审核结果出现“专技处审核通过”时，即为确认通过。确认通过后即可办理证书。

另外，按照职称管理服务权限划分，正规全日制院校毕业生初级职称资格确认由各区（市）人社局及有相应系列和级别评审权限的市直单位负责，具体时间和要求可咨询所在单位的主管部门（单位），一般需要准备毕业证、学位证和用人单位考核意见。在办理职称评审和认定时，对生源地或者毕业高校所在地没有要求，执行相同的政策。

坚持申报推荐公示和“六公开”制度

针对网友相关提问，王尧表示，申报评审专业技术职务任职资格，实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，职称评审中应坚持申报推荐公示和“六公开”制度。单位在评议推荐参评人员时，要公开专业技术岗位数量、任职条件、推荐办法、申报人述职、申报人评审材料、被推荐申报人员名单，接受广大专业技术人员监督。推荐人选确定后，经公示5个工作日无异议后方可推荐上报，未经公示或有异议经调查核实情况属实的，不得上报。继续教育情况是职称评审中的综合参考要素之一。

直接申报副高级职称的情况

就网友相关问题，王尧答复称，根据《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》规定，自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，以及我省博士后科研流动站、工作站和省博士后创新实践基地中从事科研工作的在站博士后研究人员，可直接申报副高级职称，申报时申报方式选择“高层次人才直评”。申报人员需在“现专业技术职称”处上传博士后进站介绍信或博士后进站备案证明。其余材料按照《关于报送2019年度青岛市高级工程师职称评审材料的通知》要求提报。

职业资格证书与职称证书具有同等效力

网友：一级建造师证书等同中级职称，能否再请中级职称？

王尧表示，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2019〕14号)文件要求，减少重复评价，降低社会成本，专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等，职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。

关于职称取得方式问题

网友：请问工作一年的毕业生申报方式是填正常晋升还是大学毕业生认定？

王尧表示，职称取得方式分为考试、认定和评审。已经实行全国统一考试的，必须通过考试取得相应的资格。如果您是全日制院校毕业生，从事本专业工作满一年，可以申请认定初级职称，正规全日制院校毕业生初级职称资格确认由各区（市）人社局及有相应系列和级别评审权限的市直单位负责，相关业务可咨询各主管部门（单位）。如果您不符合考试和认定的条件，则可以采取评审的方式，通过山东省专业技术人员管理服务平台申报，申报方式选择“正常申报。

关于实习期与试用期

网友：公司人事说一个月实习期，我从7月17日入职，8月25日以工作能力不足为由被辞退，也无事先通知和补偿，期间没有任何书面形式的合同和通知。

王尧表示，实习期是指学生在校期间到单位参与实践活动，根据相关规定，该期间不视为就业，学生与单位之间不建立劳动关系，按照民事关系处理，双方权利义务按约定执行。试用期是指劳动者与用人单位建立劳动关系后，双方为相互了解、考察而约定的一定期限。试用期包含在劳动合同期限内，双方应当按照法律规定和劳动合同约定履行义务。用人单位单方解除劳动合同的，应当符合《劳动合同法》规定的相应情形。

其一，劳动者不能胜任工作的，应当经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同，且需支付经济补偿。

其二，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。根据您的陈述，单位以工作能力不足为由解除劳动合同的话，是应当书面通知并支付经济补偿的。您可向劳动争议仲裁部门提请仲裁，依法维护您的合法权益。

专利不能计入继续教育学分

网友：论文专利等是否计入继续教育学分？如计入对论文专利著作等是否排名和学分多少怎么对应？

根据有关政策规定，专利不能计入继续教育学分；论文省部级第一二三作者分别计10、7、4分，市级第一二作者分别为5、3分。省部级著作主编、副主编、编委分别计30、27、14分，市级著作主编、副主编、编委分别计20、17、4分。

关于论文（著）级别的认定，经调研，截止目前没发现国家新闻出版部门关于界定论文、著作级别方面的文件规定。根据本市多来以来审核职称材料的做法，通常以论文的“主管机关”和著作的“出版社”级别来确定它们的级别，全市统一标准尺度。例如：论文的“主管机关”是“中华人民共和国住房和城乡建设部”的确定为省级，“主管机关”是省级以下的一般确定为市级。

继续教育情况是综合参评要素

网友：我想问一下继续教育学分对评选中级和高级职称评审有多大影响，是怎样影响考评结果的？

王尧表示，专业技术人员参加继续教育的情况，是本市各系列职称评审的综合参评要素。另外，根据《关于在青岛市卫生系统专业技术职务晋升中强化继续教育工作有关问题的意见》（青人社办字〔2013〕125号）文件规定，申报晋升卫生、基层卫生高级专业技术职务资格的，自2013年起，任现职期间每年必须取得继续教育学分25分。

评审采取民主集中制方式

网友：每年参加副高评审，上报材料后，不知道高评委评审流程是怎样的？

按照国家、省职称评审办法有关规定，各系列各级别评审委员会评审中，采取民主集中制方式，坚持“公开、公平、公正”原则；执行委员认真、仔细地审阅评审材料，充分发表意见，根据考核、评议等情况，对评审对象进行综合评价，最后以无记名投票方式表决，同意票数必须超过执行委员总数的三分之二方为通过。

■一句话问答

经济系列专业技术资格

按照国家规定，经济系列初级和中级专业技术资格实行全国统一考试，不再进行评审或认定，可以关注本市经济专业技术资格考试报名相关工作。

企业人力资源管理师鉴定考试

企业人力资源管理师鉴定考试相关报名条件可登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站（hrss.qingdao.gov.cn）查询《关于做好2019年企业人力资源管理师鉴定工作的通知》，根据条件要求，结合自身情况报考，详情请咨询85828310。

从事计算机软件工作的人员

根据有关要求，凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，有志于从事计算机软件工作的人员，不受学历、资历条件限制，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别和专业。

国（境）外取得的学历学位

申报职称评审时，国（境）外取得的学历学位可以上传教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，可通过教育部留学服务中心网站（http://zwfw.cscse.edu.cn/）进行认证查询。 

律师职称的评审

根据职称评审的相关规定，目前本市律师初级职称的评审由各区市人社局负责，律师中级职称评审由市司法局负责，律师高级职称评审由省司法厅负责，具体问题可咨询相关部门。

“学习强国”纳入继续教育学时问题

2019年关于专技人员参加“学习强国”纳入继续教育学时的通知只是规定了今年参加学习的有关事项，关于明年参加“学习强国”与评审职称的事现在还没确定，具体通知届时会在青岛市人力资源和社会保障局官网发布注。