面试官拉链开了正确答案(我裤子拉链突然开了)

现在公司最缺啥?

两个字:人才!

任何一家公司,都想招聘到有能力的人,为公司创效,为老板赚大钱。

所以,各种奇葩面试,层出不穷。

面试官拉链开了正确答案(我裤子拉链突然开了)(1)

考验的,就是员工的思维能力、应变能力、智商、情商、业务技能水平。

有一家大公司,要高薪招聘一名优秀销售员。

在招聘面试时,面试官,就出了这样一道难题。

面试题目】:我裤子的拉链,突然开了,你怎么告诉我?

这个面试官,是位女士。

居然,提出了这么让人难为情的问题。

当在场的应聘者,一听这个问题时,脑袋瓜子,一下子,大了三圈。

●王立群,是第一个面试者。

他硬着头皮回答道:我是来应聘高薪销售岗位的,这种问题,与我的想干的工作,没啥关系!

面试官一听,有点生气了,微带怒色的说:让你答,你就答。

小王一听,更不耐烦的说,我拒绝回答这样无聊的问题。

●于是,轮到了第2位面试者,叫于春华。

小于面对这个问题,直言快语的说道:领导,你的裤子,拉链是开着的。

女面试官一听,皱起了眉头,立刻说,有请下一位。

面试官拉链开了正确答案(我裤子拉链突然开了)(2)

●第3位面试者,叫游君。

小游,到是嘴巴挺甜。

他说:姐啊,你的身材真不错,大长腿,你的裤子、裤子,裤子的面料真好啊。

女面试官,一下子,被这小子逗乐了。

面试官,笑着说:“哈哈,是吗?”

小游是想暗示对方,注意裤子的拉链开了,但却指引不够清楚。

●第4位面试者,叫刘野,是一名刚毕业的大学生。

面对这个有难度的问题,小刘稍加思索,然后不紧不慢的回答说:领导,为了这次面试,我昨天特意买了条新裤子,在来面试前,刚穿上,才发现裤子太紧了。我感觉,此刻裤子的拉链,好像被我撑开了,我想去下卫生间,可以吗?

小刘的回答,让面试官觉得满意。

小刘,既巧妙的指出了裤子拉链出现了问题,又让人觉得不尴尬,这证明小刘的情商不错。

●第5位面试者,叫李容,是一个比较老道的职场人士。

李容一听这个问题,立刻回答说:

领导,我突然闹肚子了,有点憋不住了,能去一下洗手间吗?

面试官说,快去快回,洗手间出门左转。

李容接着说:对了,领导,我妻子有一条和您一模一样的裤子,做工非常的好,就是拉链总容易开裂啊。

说完这话,小李走出门去,给面试官留出了拉拉链的时间。

李容的这一举动,让女面试官大为赞赏。唯一的一个高薪录取名额,被李容获得了。

面试官拉链开了正确答案(我裤子拉链突然开了)(3)

如今,职场如战场,竞争是非常激烈的。

一个好岗位,你竞聘上去了,别人就没机会了。

面对着市场不好、工作难找、钱不好赚的状况,我们更珍惜每次面试的机会,来打赢职场。

其实,面试的过程,就是考察应聘者的以下几种能力。

第一、考察应聘者的智商如何?

不论面试的问题,多么刁钻,面试者都要保持冷静。

因为,人一旦生气,智商几乎为0。

千万别像第一位面试者王立群那样,一听问题,情绪就上来了,并拒答面试官的问题。

这种做法,是招聘面试中的大忌。

面试中的各种问题,都是公司在变着法的考核你。

往往,问题越刁钻,就越考察一个员工的智商。

上面的面试,公司要招的是一名优秀的销售员。那就会考察,在极端的情况下,销售员的智商到底够不够?

通过以上应聘者的回答,就能看出来,每个员工的回答,反映的智商是不同的,谁的智商更高,谁的胜算几率就大。

面试官拉链开了正确答案(我裤子拉链突然开了)(4)

第二,考察应聘者的情商如何?

所谓情商,就是一个人控制自己情绪的能力,以及与他人较好相处的能力。

面对难题,情商高的人,不仅能把握好自己的情绪,而且,还能顾及到对方的情绪,这才是一个优秀的员工。

第三,考察应聘者的业务技能如何?

现在的市场,都挺难做的。

一个好的销售员,在其高薪的背后,是出色的业务技能。

在销售岗位上,更多的是和顾客之间的互动,既不能强压对方,又要说服对方成交,这正是一个业务技能强的销售员,自身的价值所在。

同样的一次商机,好的销售员就能成交,而且还能一石三鸟,成交大单。

而业务技能差的销售员,就会出现跑单,甚至无法成交。

前者,就会给老板,带来高额的利润。而后者,就是让老板一直头疼、难以入睡的人。

面试,考察的就是一个销售员的工作技巧、应变能力、耐心程度、服务态度等业务技能。

总结一下】:

好的人才,就像是房子里的承重墙,是支撑房子不倒的关键。

非承重墙再多,也起不到承重墙的作用。

现在的老板,经常愁得苦不堪言,一边是钱很难赚,一边是每月较高的员工工资成本。

所以,一些公司,宁可花月薪1万的高价,去招一个能力强的好员工,来给公司创造利润,也不愿意用3000块钱,去招3个普通的员工,来公司工作。

因为低质的数量再多,也达不到高质量的迫切要求。

较低的工资,看似给公司省了钱,但如果员工的能力不行,一切都是白扯,公司没办法盈利。

面试官拉链开了正确答案(我裤子拉链突然开了)(5)

雷军说:我曾经花的80%的时间,都用在找人上。

可见,好的人才,对于任何公司,都是那么的重要。

我们身在职场,重要的是提高个人综合能力,通过把握好面试的机会,赢得高薪的职位。

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