马金安同志（守望初心只为民）

在青海省玉树藏族自治州称多县通天河畔的白塔脚下，坐落着一座整齐的村庄——拉布乡兰达村。兰达村距称多县拉布乡政府11公里，平均海拔在3600米以上，是典型的高寒缺氧地区，下辖4个生产合作社，全村287户891人，耕地面积1314亩，牲畜4399头只匹，是一个半农半牧村。长期以来，这里受到自然环境、经济基础和交通条件等因素的制约，群众生活条件艰苦，人均可支配收入不足2000元，属于深度贫困地区。2018年3月马金安被省发改委选派到称多县拉布乡兰达村任驻村第一书记。他在担任第一书记期间，通过查找致贫因素、强化组织带动、突出产业带动等方式带领全村脱贫，截至目前，全村建档立卡贫困户人均纯收入达到6515元，以畜牧业和石雕石刻为主体的村产业渐成规模，村里的群众实现了在家门口致富的愿望。

深挖村情民情 找准致贫原因

语言不通是马金安驻村扶贫的首要难题，无法和老百姓直接沟通，就不能掌握他们的所思所想，通过村干部和乡包片领导翻译来了解群众的困难和需求，终究只是“二手资料”。“既然不会，那就学！从头开始，从零开始。”两个月的时间内，他克服种种困难，找书本学，向村干部学，特别是在走访群众的过程中，向村里的群众学，很快他就能和群众进行简单交流了，也拉近了和群众的距离。马金安和工作队在入户调查的工作中，将党的精准扶贫政策宣传到每位村民心坎上，让群众实实在在感受到党中央和各级政府的关心和关怀。他和驻村工作队员将自己的照片和联系电话贴在了贫困户的家中，便于群众联系，带着工作队员用了近3个月的时间走遍了兰达村的家家户户，掌握村情民情。

马金安在贫困村进行产业发展调查摸底工作。

坚持党建引领 发挥示范作用

在驻村期间，马金安严格落实“三会一课”制度，将学习党的理论知识制度化、常态化，并通过兰达村微信党建e课堂，及时转发学习新的政策和理论知识。在采挖虫草的季节，马金安主动到山里了解村民采挖虫草的技巧，并在休息时间进行政策宣讲。马金安利用称多县委党校联点的优势，邀请党校资深讲师给全村党员授党课，切实提高了兰达村党员的思想认识，在他的带领下，全村党员心往一处想、劲往一处使，扭成一股绳，激发了党员带头干事的主动性。通过“支部 能人带动 贫困户”模式，党员先锋作用发挥显著，在村党支部副书记、石刻技能带头人次成旦增的号召下，索南达哇、昂文松宝、更尕等10余名党员积极响应，成立了“称多县尕白塔石刻队”，吸纳全村富余劳动力60余人，其中贫困群众50余人，每年每人可增收800—1000元，切实发挥了党员的带头模范作用，为贫困群众脱贫致富贡献了力量，树立了榜样。

重视产业发展 厚筑经济基础

没有产业的支撑，脱贫工作就是“无本之木，无源之水”。为确保兰达村水磨、综合商店、牦牛养殖等产业项目的安全运行和效益，马金安带领驻村工作队制定了严格的管理制度，加强合作社的日常管理，及时掌握经营情况，2018年和2019年每个贫困群众都拿到了580-640元的分红。为支持村里青稞和马铃薯种植产业的发展，马金安先后从农牧部门和北京市对口支援项目中争取了4台拖拉机和4台收割机，这些设备的投入使用，极大地方便了兰达村农民种植和收割，提高了工作效率，节约了劳动成本。为支持石雕石刻产业的发展，传承民族手工艺，马金安向省三江源办和县人社局争取了石雕石刻技能培训项目，村里先后共120人/次参加了培训，同时他紧抓乡村振兴战略实施的有利机遇，多次跟省发改委和称多县相关部门衔接，最终为石刻队争取了近60万元的发展资金，缓解了石刻队进一步发展的资金难题，筑牢了脱贫攻坚的产业基础。

探望病重五保户。

扶贫扶智结合 点亮希望之光

马金安自驻村以来，就把兰达村孩子们的上学当成头等大事去关注。当他第一次到兰达村幼儿园时，发现30多名孩子挤在一间老旧教室内上课，没有正规的食堂和午休场所，也没有像样的教学设备和玩具。马金安说：“我们一定要想办法申请资金，把幼儿园好好收拾一下，让孩子们有一个好的学习环境。”他通过省发展改革委申请项目资金65万元，用于幼儿园改扩建和设备购置，该项目今年实施完成后，可极大地改善孩子们的学习环境。他还积极到团省委和团县委进行衔接，为兰达村37名贫困学生争取了每人1000元的“希望工程”基金助学金，缓解了这些贫困家庭因上学造成的经济压力。2019年五四青年节，马金安专门从省工程咨询中心申请了图书300余册，分发给村里的学生和青年，并倡导他们多读书，多了解一些历史、地理、科技等知识，让青年们过了一个传播知识，散发“浓郁书香”的青年节。六一儿童节，他又从省工程咨询中心申请了教学用具和文体玩具共200余件，全部捐赠给了兰达村幼儿园，看到孩子们灿烂的笑容和一声声稚嫩嗓音道出的 “谢谢叔叔”，马金安觉得他的工作值了。如今的兰达村，已经从昔日的贫困村变成了美丽乡村，不仅景色宜人，而且脱贫攻坚步伐也走得越来越坚定，越来越出色，他们正准备在乡村振兴的道路上开启新的征程！

来源｜中国组织人事报