员工入职15天后离职是否缴纳社保（离职当月入职新单位）

日前，小编收到一位网友的留言提问：“如果员工二十号从上家公司离职，二十二号入职我司，当月社保应该由哪家来缴？”不少单位与劳动者可能也有类似的疑问，离职当月又入职新单位，这个月的社保费该由哪家来缴？小编这就来为您解答。

首先，同一个月内在多家单位工作的，应由第一家单位缴纳社保费。也就是说，像上述提到的职工离职后，当月马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位从下月起为职工缴纳社保费。

其次，再来说一说离职当月社保缴费基数的问题。职工离职当月工作未满全月的，缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数。缴费基数应在本市当年度公布的社保缴费基数上、下限之间，低于缴费基数下限的，按照基数下限缴费；高出缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

文字：玉敏

编辑：文劼