公司员工请丧假要证明吗（又现奇葩证明）

员工请丧假 遭遇“证明题”，我来为大家讲解一下关于公司员工请丧假要证明吗?跟着小编一起来看一看吧!

公司员工请丧假要证明吗

员工请丧假 遭遇“证明题”

公司要求开“死亡证明”；派出所注销了死者户口，帮助该员工请假

3月23日，青岩派出所遇到居民来开“奇葩证明”：该居民希望派出所出具书面证明，证实其家属过世……原来，这位居民的女儿所在的公司规定，员工请丧假，需当地派出所开“死亡证明”。

但这样的“死亡证明”，派出所无法开具，为了帮助居民解决困难，派出所及时注销了死者户口，以此向这家公司证明。

3月23日一早，青岩所辖区一居民赶来派出所开证明，请民警书面证实他女儿的外婆在前一天过世。听见居民这样的要求，民警感到很疑惑，询问了缘由。

居民说，女儿在贵阳一家公司上班，公司为了防止员工不诚信请假，规定有员工家属过世，要请假奔丧的员工，需到当地派出所开具“死亡证明”才能请假，否则将按旷工处理，影响全年的年终奖金。“我岳母昨天去世了，拿不到证明，我女儿今天都还在上班。”该居民说。

了解事情原委后，民警准备通过电话联系这家公司，为这位居民的女儿请假。但这位居民担心电话难以让公司领导相信，仍请求派出所开具一张书面证明。

“我们是不能开这样的‘死亡证明’的。”民警说，为了给群众解决难题，他们让居民赶紧回家将户口簿带来，给死者注销户口后，让其给女儿送去。下午，民警获知，女子顺利请假赶回家中奔丧。但民警认为，该公司这样的做法并不妥当，并提出建议：公司如果将索要冷冰冰的证明，换成亲往灵堂慰问，此类不诚信的请假问题同样能杜绝。同时，员工还能感受到企业的温暖。(记者李强 来源：贵阳晚报)