本科与专科的待遇（本科和专科以后在收入以及待遇上有什么区别）

1、很多单位招聘毕业生的时候，大专生的工资要比大学生低500-1000元不等，如果进了私企，你有能力，以后发展本科和专科没什么区别，但如果进的是国企、政府机关或者是事业单位，专科生在很多方面待遇都要比本科生低，在待遇很多方面，专科生都低于本科生的待遇。特别是在职称评估方面，发展前景不如大学生，这是非常不利的

2、企业工资待遇评定也会依据职员的学历来，如果是专科生，即便进去后做同样的事情，工作能力不是那么突出的话，工资会比同期的本科生“矮一截”。而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些。

3、据统计结果显示，2015年高校毕业生月起薪的算术平均值为4187元。学历越高起薪越多。从算术平均值看，专科生为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。可以看出，本科生和专科生的工资待遇相差较大，所以，学历高低与自己的收入水平直接挂勾，学历越高的人，也越有可能拿到较高的工资，这也是为什么越来越多的专科生选择专升本或者考研的一个重要原因，提高学历，确实可以拿到更高一些的工资。

1、求职门槛，专科生比本科生机会少

无论是公务员、事业单位(也就是国家公职人员)、国企等带有国家性质的单位，基本报考条件都是全日制本科，专科生一般都是技术类工种而且需求较少。本科生一般为基本要求，因为国家公职人员报考热度很高，竞争压力也很大，专科生基本没有竞争优势。

2、工资待遇上专科生比本科生工资低

企业工资待遇评定也会依据职员的学历来，如果是专科生，即便进去后做同样的事情，工作能力不是那么突出的话，工资会比同期的本科生“矮一截”。而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些。

3、考证、职称评定专科生和本科生有差距

现在许多国家职业资格证书考试报名的基本条件是具有本科及以上学历，如司法资格证考试、公证员资格考试、律师资格考试等均要求本科学历，各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定助理级、中级和高级职称时学历要求均是本科学历，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高学历的人担任的，如果你是专科学历无形之中你会丧失很多理想工作。

学历并不等于能力，但有了学历这块敲门砖，你才能进入企业内，展示自己的能力。与其抱怨社会不公，“一刀切”的方式过于粗暴，不如在有机会的时候，提升学历，敲开你人生中的第一扇大门。