国企面试后的待遇（对于国企的误解汇总）

周围国企的人不少，也经常听到他们谈论一些公司里的奇葩事周围非国企的人更多，各种关于国企的传闻很多，有些还传得神乎其神，让不明就里的人还信以为真了传闻多了，各种误解也就多了这里就说几个吧看看大家是不是都是这样理解的，我来为大家讲解一下关于国企面试后的待遇?跟着小编一起来看一看吧!

国企面试后的待遇

周围国企的人不少，也经常听到他们谈论一些公司里的奇葩事。周围非国企的人更多，各种关于国企的传闻很多，有些还传得神乎其神，让不明就里的人还信以为真了。传闻多了，各种误解也就多了。这里就说几个吧。看看大家是不是都是这样理解的。

1、国企里都是有背景的

说到国企，似乎都认为没背景就进不去，里面全是关系户。我们通常所说的关系户，就是不学无术、混吃等死，全靠有个好爸爸在公司里拿着工资从不干活的人。这种人哪里都有，不仅国企有，私企也不少。

国企，特别是大型的央企，人数众多，内部各种关系错综复杂。所谓有背景的人也的确是存在的，甚至还相当普遍。但是，并不是所有的人都是有背景的。每个人都在混吃等死？这更不可能！实际上，国企里绝大多数员工都是勤勤恳恳在做好自己的工作的。而且由于历史原因，他们的工作标准和工作质量之高，工作能力和工作习惯之优秀，还真不是普通的私企能相提并论的。国企里也是人才辈出的，很多最新的科研成果也来自于国企。因此，不要因为国企里存在一些关系户，就把所有的人都看作是那些不学无术、混吃等死的关系户。

现在，国企社会招聘的确少了些，除了安置转业军人外，主要员工的来源是校招。校招中，靠关系进去的，其实不多，大多数还是毫无背景的应届大学生。在社招中，也主要是靠层层严格选拔出来的优秀人才，靠打招呼、开后门进去的，也是极少数。

2、国企就是靠国家养着没事干的

国企如果都是靠国家养着，那么国家的钱从哪里来？靠印钞厂嘛？要知道，国企的员工数量比公务员可是多多了。国企现在不仅规模大，盈利也不少。目前来说，国企承担的责任不仅仅是营利，还有很多其他的社会责任。但是，说国企无所事事，肯定是一个天大的误会。国企的工作任务更繁杂，很多私企不肯干的赔钱买卖也要干。因为涉及到社会责任问题，也有国家战略问题。

3、国企都是靠溜须拍马上位的。

溜须拍马这种事情，在哪里都有。国企有，私企有，外企也有。国企是不是更加严重些呢？说实话，个人感觉，溜须拍马好像在私企里更严重些。现在纪委对国企监察比较严格，大多国企人不敢“铤而走险”。

4、国企工资都很高。

实际情况是别拿某央企那个38万6代表行业平均！有哪几个国企一线员工能达到这样的水平，如果每个人都这么高，那国企的门槛早就被踏破了，虽然现在已经破了。

国企工资还要看具体单位，具体地区，具体情况，不要以为平均水平就一定包括你。

事实上，国企央企到手的工资可能比一般私企还要少，因为大多国企交的是七险二金（补充医疗险、重疾险、企业年金）。

5、国企都是有编制的。

央企国企现在都是没编制的，都是合同制，只要合同签署主体是这家公司，无论校招社招都是正式员工。如果合同主体签的第三方，就是外包，国企裁外包是很凶的。

关于国企，还有哪些误解，欢迎在留言区一起留言讨论。