收纳师个人创业项目经验（80后收纳师分享创业经历）

80后收纳师吴波分享新职业故事。 马佳欣 摄

80后收纳师吴波分享新职业故事。 马佳欣 摄

中新网重庆6月16日电(王小楼 张燕)“收纳师是物品整理师，是空间规划师，是心灵净化师”。80后收纳师吴波在“数字化时代 寻找灵活就业新36行”全网征集活动启幕会上说。

作为近几年逐渐走俏的小众新兴职业，收纳师逐渐被人们所熟知，也给家政服务业带来新风尚。“收纳的本质是规划。”16日，吴波告诉记者，收纳不仅是上门做物品的归类摆放，其最重要的价值在于根据客户的真实需求进行空间的“规划”与“设计”。

“最开始从事这份新职业，家人朋友都不认可我的选择，引来不少质疑的目光。但我认为收纳师行业是一片蓝海，时间会证明我的判断，这才就有了今天的‘吉日里’。”作为吉日里生活服务(重庆)有限公司负责人，谈起自己这份新职业，吴波滔滔不绝。记得创业之初，收纳服务全由吴波带队亲力亲为，因为积攒下来的良好口碑，公司在业界开始崭露头角，如今已发展成一家拥有20余名专业收纳师的日式高端家政服务公司，业务涵盖收纳师创业培训、收纳产品开发、短视频运营等。

“针对家庭每个成员不同生活习惯、爱好、物品数量、身高体型等的考量，以解决实际生活中的动线交叉、使用不便、空间浪费、物品与家具尺寸不契合等问题”。吴波说，在收纳的过程中，他会教给客户一些收纳小技巧，例如羽绒服怎么叠放才能精致小巧，实现空间利用率的最大化。通过定期举办沙龙活动，免费为大家分享收纳知识。这些都能帮助客户构建更具有实用性，物品放置更有序的家。

从最开始的没有订单收入，到现在的月入过万。同样是80后收纳师的张杰向记者分享了他的入行故事。

客户渠道难找，几乎是所有新兴职业的“通病”。“最开始几个月没有生意，对于37岁的我来说，很难熬。”跨行创业的张杰称，虽然潜在客户很多，但创业之后才发现，没有知名度的新团队想要打开客户渠道，实属不易，但凭借之前多年的地产从业经验，张杰的团队与小区物管达成合作，物管的“背书”在张杰与客户之间搭起了信任沟通的桥梁。如今，张杰已是一名月入过万的创业老板。

收纳师是一份自由的职业，不会像传统职业一样被“锁”在办公位上。“我们没有守在办公室，大家各自去寻找客户，有生意就共同规划设计，再一起上门服务。”张杰称，收纳师团队里还有不少兼职“宝妈”，他们用闲暇时间参与工作，既避免与社会脱节，还能以工资贴补家用。

张杰告诉记者，“收纳师的入行门槛并不高，培训费市场价仅5000元左右，但想要成为一名优秀的收纳师，对工作的热情必不可少。”让张杰至今记忆犹新的是，有一天下午五点接到客户订单，他就安排团队立刻动身去上门服务，直到次日凌晨才完工。原来是客户的父母要到家里“视察”，客户才紧急下单求助，张杰因此与他结缘，至今两人已“称兄道弟”。

据了解，国家人社部在2021年1月公示了21个新增的职业工种，在“家政服务员”职业下增设“整理收纳师”工种，收纳师正式成为一种被认定的新职业。在张杰看来，国内整理收纳行业年产值已达千亿元，收纳师正以一种崭新的身份融入到人们日常生活中来，目前重庆已有百余家收纳服务公司，市场需求会日益旺盛，收纳行业发展前景可期。(完)