大学毕业想找工作要怎么找(毕业大学生如何找工作)

线下招聘会

线下招聘会基本已经没落,尤其是对于应届生来说,线下的招聘会的质量和企业很多都不理想。校招是线下招聘会中最为靠谱的。

应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的,大家只要根据自己的实际情况,结合相应的渠道,便可以轻松找到让自己比较满意的工作。

其实现在每年的校招政策都在变,往年的经验可能在今年就不适用了。前几天看到知乎有一个校招新趋势解读的一个课程,我觉得非

大学毕业想找工作要怎么找(毕业大学生如何找工作)(1)

大学毕业想找工作要怎么找(毕业大学生如何找工作)(2)

在面对今年严酷的就业形势下,不至于茫然无措。

作为一个毕业多年的人,现在想想当时毕业找工作真的踩了很多坑,比如不应该去那个城市,不应该入这行,不应该去那个公司等等。智联招聘,适用所有人,1.8 亿职场人的选择,岗位信息资源丰富。

智联招聘全国有几十家分公司,业务遍及200多座城市,不管是企业规模还是员工体量都是很大

如果你是传统行业,那智联招聘可能是你的首选了。BOSS直聘,适用0到五年职场经验的人, 一二线城市岗位比较多。

BOSS直聘的理念是「用聊天的方式找工作。你可以上传简历,主动跟意向公司的招聘负责人推荐自己;也会有招聘者觉得你跟他们在招的岗位合适,然后来联系你。

值得一提的是,BOSS直聘Q的「发现」页做得十分有趣,有求职干货,也有抖机灵的段子,作为饭

后娱乐或者工作间隙休闲都是不错的选择。 另外忍不住评论一句每年大学生即将毕业时,很多企业都会走入校园进行校招Q,这时主要是面对应聘毕业生开展的。大家可以根据此渠道找下工作。

参加校招在一定程度上是有很大的好处:

1、进入好公司的机会更多。

2、校招基本都是属于正式招聘,进入的人,可以直接转为正式人员,并且对于应届生

还有系统的培养计划,对于应届生个人能力的提升,很有帮助。

3、除去非常优秀的人,大多数应届生都是差不多的,工作经验也不多,大家可以进行同频竞争。比如,准备一份合格的简历,提前做好面试准备,会有更大的胜出机会。每年的毕业季到来之际,老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差,一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生,也是一种比较不错的找工作的渠道。

还有就是学长学姐,朋友等已经工作多年,所在的公司正好有内推名额。内推成功,推荐人会得到相应的现金奖励,所以一半有内推名额,大家还是非常愿意来内推别人的。

当然了,目前市面上出现了花钱内推的恶习或者说诈骗,这个咱们毕业生一定要谨慎。这种现象在金融券商行业尤为突出。

比如有人冒用分析师名义私招实习生,并称实习六个月以上可以获得留用机会。有实习生自己在被骗的10个月里,累计完成上百万字的研究报告,甚至大年初一晚上都在加班。

这些实习生一直以为自己在证券公司实习,结果辛苦写出来的报告,却被他人以自己的名义交了上去。被骗的实习生因此错过了校招,又错过了春招。还有实习生原本已经被某知名公司录用,但因为这段存疑的实习经历,最终被取消offer。

所以在找工作的时候,务必要擦亮眼睛。各大求职APP

在移动互联网时代来临之际,出现了各种各样的求职APP,这些APP的出现,给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。

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