最简单的反弹高度技巧(必须掌握这3个技巧)

在职场中,很多人都害怕与领导沟通。

但其实,跟更高层次的人沟通,是一个难得的成长机会。

道理很简单,但是具体怎么跟高层领导沟通呢?

今天分享3个可以直接运用实践的技巧。

技巧一:

提前准备

高层次人士,都很珍惜时间。

因此,与他们沟通,一定要提前将你想要解决的问题,梳理成简洁、逻辑清晰的文字,最好多练习几次。

推荐你采用这样一个表达顺序:

目的——原因——解释。

最简单的反弹高度技巧(必须掌握这3个技巧)(1)

比如,当你遇到一个工作难题,想要找这方面比较专业的高层领导请教,就可以这样说:

“张总,您平时很忙,时间宝贵,我就直说了,这次见面想跟您请教关于…的问题(目的),您在这方面是专家,也是我特别信任的师长,所以我第一时间想到了您(原因)…是这样的,我现在这份工作(解释)…”

像这样简单清晰地说明来意,一般都会获得对方的有效反馈。请记住,重要谈话提前准备,是对谈话方最大的尊重。

技巧二:

表达尊重

高层次人士,一般情商都很高。他们也喜欢与高情商的人交流。

因此,不管你和这位“大人物”多么熟悉,都要时刻表现出你的尊重。

最简单的反弹高度技巧(必须掌握这3个技巧)(2)

比如,把手机放到包里调成静音,专心致志地坐到对面,注视对方眼神,沉浸在谈话之中,并跟随谈话内容自然微笑、点头或简单回应,这些都是真诚谈话的正确姿态。

那么什么是忌讳动作呢?

比如,谈话中看手机、接电话,或者目光随意转到其他地方,这些都容易遭到对方的反感,很难获得他们的信任。

技巧三:

引发共鸣

在谈话中,能够引发对方共鸣,是谈话高手最关键的能力。

如何引发高层人士的共鸣?

首先,你可以在见面之前,研究下对方的成绩作品、工作经历、社会评价等信息,在这些信息中寻找有共鸣的点。

其次,你可以在与对方谈话的过程中,认真倾听对方的故事,并从故事中,寻找对方与自己相似的经历。

最后,在具体表述时,可以使用“听您说…我想起…”这样的句式。

最简单的反弹高度技巧(必须掌握这3个技巧)(3)

但这里还需要注意一个问题:

在陈述你与对方有共鸣的经历时,最好体现出你确实存在的优秀品质、或者独特的思维方式,否则效果不会太好。

以上就是与高层人士交谈的3个技巧:

1、提前准备。

2、表达尊重。

3、引发共鸣。

没有人是天生的谈话高手,与高手谈话,更不是一两次练习就可以驾轻就熟的能力。最好的办法,还是争取一切可能与高手交流的机会,在实际交流中不断练习表达能力和应变能力。

另外,真诚自然,永远受人欢迎;刻意伪装,永远遭人反感。

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