职业操守与修养，论职业操守

今天我找下面的员工谈话因为有的部门反映我们部门的员工服务不好，已经指名道姓的说是哪一位，而且老总也知道这事情，特意找我谈话，要我给点名的员工谈话，我来为大家讲解一下关于职业操守与修养，论职业操守?跟着小编一起来看一看吧!

职业操守与修养，论职业操守

今天我找下面的员工谈话。因为有的部门反映我们部门的员工服务不好，已经指名道姓的说是哪一位，而且老总也知道这事情，特意找我谈话，要我给点名的员工谈话。

说实话，我刚到部门，有些事情我不想在没了解之前兴师动众，不喜欢烧三把火，但是这一次我是真的被激怒了。事情得缘由是：一些项目收尾工作居然没人接手，而且理由就是我现在手头事情很多。实际情况我了解下来就是在那磨洋工，出工不出力，反正我拿的是年薪。

职业操守哪里去了，我问你员工同志。你每天的时间就是晚来早走，中间再溜个号吗？你每天的时间就是午间规定半小时吃饭的时间，你趴在那里睡上个把小时的觉？问你对得起这年薪吗？我大声告诉你：你错了，你丢掉了一个员工最起码的品质：职业操守；但口口声声，我完成了指标。好了，不要既当婊子，又立牌坊了。一个普通人不要求你立言，立德，立功。做个最起码的人好不好。举头三尺有神明，人间自有公道在。劝那些混天撩日的朋友们，请尊重自己的人格吧。做好自己的事，请尊重自己的职业操守！