新入职场的孩子受挫如何安慰(会哭的孩子有奶吃)
来源丨喜马拉雅APP KnowYourself心理课堂的精品课《KnowYourself:学好心理学,人生大不同》
编辑丨闵静
“得寸进尺”是一个贬义词,意思是得了一寸,还想再进一尺,往往被用来比喻一个人贪心不足。
但是,在职场中,有时候“得寸进尺”这个方法可对你帮助可大了,有时候你的需求不被满足,就可以用这个方法。这里涉及到一个心理学知识,即“得寸进尺效应”。
“得寸进尺效应”它其实是一种谈判策略,指的是,一个人一旦接受了对方一个较容易实现的小要求,就更有可能在之后,当对方提出一个更大、更难以做到的要求时,同意和答应。这就有点“得寸进尺”的意思了,得了一寸,还想再进一尺。
被说服的原因
第一点,是因为人的一致性原则。人们通常不会拒绝一个无关痛痒的小要求,毕竟这对于自己来说,不会产生什么损失,也可以避免和别人发生冲突。但一旦接受了他人这样的一个小要求之后,一致性原则就开始发挥作用。
我们会开始想,既然我们之前同意帮忙了,那就帮人帮到底吧。人们总是愿意把自己调整成前后一贯、首尾一致的形象,所以,对于对方后面的要求,即使有些过分,我们也更有可能继续表示接受。
第二点,是由于人们的自我概念。人们对自己的认识是基于我们眼中的自己的表现。用“你答应帮忙别人”的例子来看,对方先向你提个小要求,你通常是欣然接受,且可以顺利办好的,于是对方向你表示感谢。我们因此会认为,自己是一个乐于助人的人。
怎么样去运用这个效应
得寸进尺,就要先得寸。让别人先答应你的小要求,进而实现你的终极目标。
合理把握第一件事情的难易程度。这件事情既不能太过细小、容易,因为你要让对方产生“我真是个乐于助人的人”这样的想法;也不能太过困难,太困难的话你可能连门坎都还没登进去,就被拒绝了,把握好第一个要求的度还是很重要的。
人在职场飘,说到底离不开团队,不可能任何时候都靠自己,总会遇到一些困难需要他人帮忙。有时候这个忙很大,不好意思开口,可以运用一些心理学的知识去解决。
只要双方都给彼此一些空间和包容,做到为彼此着想,沟通着去解决困难,是一件可以轻松迎刃而解的事情。
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