博士的出路在哪里啊(这样的投入值得吗)

有数据显示:2021年研究生报考人数达到了377万人,而2022年的考研党在此基础上又增加了80万,达到了457万人次。

可见,如今很多本科生在大学毕业后,对找工作这事兴致缺缺,反倒将大部分精力都放到了提升学历上。毕竟有句俗话叫做“磨刀不误砍柴工”,增加自己专业的“厚度”,更容易在求职市场上掌握主动权。

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不过,考研人数虽然在近几年有增无减,但作为高学历、高水平的博士研究生数量还是十分稀少的。也正是因为这样,每年都有不少同学在是否读博的问题上徘徊。

攻读博士难,想要毕业更难

求学之路“道阻且艰”,特别是培养一名博士生更是难上加难。

一方面,现在大部分拥有博士授权站的院校,采取的都是“申请考核制”,有意向学生需要将自己的学术研究成果、获奖经历等能够证明自己学科研究水平的文件做成“简历”,并附带着相关教授的推荐信投递给意向院校,经历过层层选拔后才能上岸。

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另一方面,即便是学生成功上岸,开题报考、实验数据、毕业论文,对学生来说也是一个坎接着一个坎,甚至“延毕”两个字在博士研究生阶段都已经成为了家常便饭。

毫无疑问,这种做法多少有点不合理,所以为了解决博士生的“毕业难题”,像中传、中科大、哈工大等学校决定将博士的基本学制延长,由原来的三年转变为四年,给学生留有更多做科研的时间。

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特别是中科大,不仅人性化地延长了博士生的求学时间,同样也将硕博连读的学习年限从5年延长至6年。更重要的是,目前不少双一流大学都有这方面的倾向,所以延长学制无疑会成为大趋势。

当然了,延长学制对于大部分博士生来说是好事,科研焦虑会适度减轻。但与此同时,这也意味着等博士生们毕业就已经30岁了。

在年龄成为影响求职结果的关键因素这一背景下,不少学生毕业以后就已经成为了“剩人”,哪怕是对应届生比较友好的国企、公务员、事业单位也有着35岁这一明确的限制。

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这样的投入真的值得吗?大家了解完博士的稀缺程度就懂了

人们常说“三十而立”,但博士生在这个年纪才刚刚开启自己的职场生涯,相较于普通学生来说却是“起步晚”,那么这样的付出真的值得吗?

在以往家长大概会说不值得,毕竟当初社会整体学历水平一般,等读完博士再进入职场无疑是“杀鸡用宰牛刀”,白白浪费时光。

但在现如今,大家的学历水平有了明显提升,用人单位对于人才的要求也逐步提升,因此对部分同学来说攻读博士学位仍然有必要。

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特别是从相关数据来看,20年我国博士毕业人数共计61317人,而当年本科毕业生人数却有874万人,博士毕业人数仅占本科总人数的0.702%,如果这个数据再加上专科生,那么就更加稀缺了。

也正是因为博士生学历高、数量少,不少大学、事业单位都会对此类学生伸出橄榄枝,甚至开出优厚的条件来争夺这样的高等人才,因此无论从个人价值还是未来发展,又或是薪资水平来看都远超普通学生。

更重要的是,博士生几乎不需要自己去职场寻求机会,一般通过导师推荐进入大厂,或者被院校长期合作企业提前“预定”才是博士生的主要出路。

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读博士前途光明,但大家也要量力而行看到背后的“心酸”

虽说读博的学生大多不需要为工作烦恼,而且企业开出的各类津贴、奖金都很诱人,可学生也要量力而行,因为这是一条走起来十分辛苦的道路。

如果同学们不具备强大的抗压心理以及过硬的实力,恐怕难以成功上岸。

其实大部分理工专业的博士生,其实是长年泡在实验室里的,在科研的过程中也总会经历失败、开题被驳回、论文被打回来的情况。如果学生内心抗压能力不行,难以保持乐观的心态,很容易在求学的路上半途而废。

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另外,在读博期间大家要翻阅各种参考文献、研究资料,特别是最后SCI的写作格外考验学生的综合水平,两者缺乏其一都会出现“毕业难题”。

所以说学生在申请博士时,一定要考虑清楚,因为这是一条不能回头的道路,多问问自己有没有信心和实力再判断更加合适哦。

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