测试自己是什么类型？来测测你属于哪种类型

DISC职场性格测验，来测测你属于哪种类型，我来为大家讲解一下关于测试自己是什么类型来测测你属于哪种类型?跟着小编一起来看一看吧!

测试自己是什么类型来测测你属于哪种类型

DISC职场性格测验，来测测你属于哪种类型！

作者：九霄云客

在上个世纪20年代，马斯顿（这是另一个人，不是马斯洛）为了解释人们的情绪反应，经过长期的研究，创建了一个理论体系，这就是DICS的雏形。为了检验这一理论，马斯顿设计了一套心理测试量表，并用统计学的理论进行测试，最终结果显示，这一理论在统计学中具有显著差异水平，既这一套心理测试是具有心理学测试意义的。这一套心理测试，主要反映了四个重要因子，既支配-影响-稳健-服从。通过这样的测试，你可以了解自己在职场中扮演怎样的角色。

测试开始：

1、选择与你性格相符的表述：

喜欢冒险→3分

很快适应陌生环境→4分

活泼好动→1分

喜欢思考→2分

2、选择与你性格相符的表述：

喜欢制定计划→2分

有耐性→4分

做事积极→3分

善于组织活动→1分



3、选择与你性格相符的表述：

总是很自信→3分

率性而为→1分

为人羞涩→4分

时间观念很强→2分

4、选择与你性格相符的表述：

很容易逗笑别人→1分

喜欢美术、古典音乐→2分

乐观向上→3分

有始有终→4分

5、选择与你性格相符的表述：

心思细腻→2分

做事执着→3分

喜欢说话→1分

为人容忍→4分

6、选择与你性格相符的表述：

完美主义→2分

为人和气→4分

做事勤劳→3分

很受欢迎→1分

7、选择与你性格相符的表述：

思维具有跳跃性→1分

胆子大→3分

很讲原则→2分

中庸→4分

8、选择与你性格相符的表述：

容易生气→1分

做事没目标→4分

喜欢和别人“争”论→3分

孤芳自赏→2分

9、选择与你性格相符的表述：

经常感到“担”忧→4分

不善交际→2分

工作狂→3分

期待得到认同→1分



10、选择与你性格相符的表述：

过分“敏”感→2分

做不到圆滑→3分

胆子小→4分

喋喋不休→1分

11、选择与你性格相符的表述：

行动缓慢→4分

思维“固”执→3分

强出头→1分

心存戒心→2分

12、选择与你性格相符的表述：

容易“记”恨别人→2分

经常感到“烦”躁→1分

社交比较被动→4分

做事轻率→3分

测试结果：

12-21分→职场人格类型：影响型（I型）

你属于影响型，也称为活泼型。你的优点是善于宽慰他人，乐意与他人沟通，人与人之间很亲热，看重关系的发展。生活中乐观而积极，社交中善于活跃气氛。但是你的缺点是没有条理性，有些粗心大意，对于新的事物或者想法会感到“兴”奋，但是总是三分钟热度。你是一个很单纯的人，希望通过做一些事情来赢得人家的认同。最令你感到尴尬的事情是当中没面子，希望能够得到他人正面的积极的回应。



22-30分→职场人格类型：服从型（C型）

你属于服从型，也可称为完美型。你的优点在于做事情一板一眼，慢条斯理，喜欢分析与思考，对细节具有较强把控力。你对于那些盲目行事的人感到反感，你更加追求精益求精，一丝不苟。在任何事情上面，你都会投入巨大的心智努力，力求做到尽善尽美。对于那些以结果为导向的人是你最反感的，因为他们常常以结果论成败，忽视了你在过程中所付出的努力。你容易感到“紧”张或者过于挑剔，受到批评会采取防御态度。

31-39分→职场人格类型：支配型（D型）

你属于支配型，也称之为力量型。你的优点是善于管理和带动他人，有效组织团队协同运作，敢于挑战和创新。然而，很多时候你并不注重细节和方法，由于太在乎结果，可能会在质量是有所“牺”牲。与他人相处由于你的强势，会给人一种“压”力感，难以体恤他人的感受。你做事雷厉风行，认为时间就是生命，结果可以证明一切。你常常会感到强大的“压”力，害怕自己失败，从而变得紧张和具有“挑”衅性。



40-48分→职场人格类型：稳定型（S型）

你属于稳定型，也称为和平型。你的优点在于工作中恪尽职守，社交中善于倾听，会积极主动的理解他人的想法，能够做到换位思考。团队中的你有着很高的稳定性，有着良好的合作能力，有诚恳的服务心态。然而你却并不怎么懂得表达自己的需求或者情愫，习惯性回避“冲”突和“矛”盾，当你受到“打”击或者“挫”折时会变得很“压”抑。你最喜欢那些能够主动理解你的人，因为他们有很强的亲和力，这正是你所缺乏的。

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