8090后现状如何（80后90后你真的懂他们吗）

人民品牌，品牌之道！

（李福全）#媒体人周刊#

Z时代是一个网络流行语，也指新时代人群。新的“Z世代”是指1995—2009年间出生的一代人，他们一出生就与网络信息时代无缝对接，受数字信息技术、即时通信设备、智能手机产品等影响比较大，所以又被称为“网生代”“互联网世代”“二次元世代”“数媒土著”等。

这就是Z时代！

超前消费，透支购物，快乐至上，今朝有酒今朝醉！

针对当下各行各业管理来说是很愁的，很烦的一件事！

于是职协『首席职业官』 在2021年11月9日14:00 在北美新天地御苑2号楼 举办了，主题为如何与Z时代的人接轨 沙龙。

这就拉开了， 20多位职业经理人 众说风云的序幕，……

贾云智说：“从三年前的一个标志性事件说起，就是EDG啊，全球夺冠啊，其实我一看EDG，我的联想是另外一个术语啊，根本不是这个打游戏的这么一个团队，我以为是EDG科科研重大突破啊，当时呢，内涵就不用讲了，结果是个战队呢，为什么会狂欢？什么海鸥的对吧，裸奔的，包括弹幕的，这些都理解，因为这就是他们的赛道，这就是他们的崇尚，这就是他们的英雄，我们不了解，是因为我们老了这个。

这就是这时代的这样一个时代的辉煌，和时代的愿景，时代的梦想，我们不了解是因为我们不懂，但是我们了解了以后，我们会不会这个欣然的接受他啊，因为存在的就是合理的啊。

从这个雾里看花到卧底侦探，就是和一大批95后在一块儿摸爬攻打，我们公司的平均年龄是26岁，我想这26岁是我严重的拖了后腿，因为我是75后的，他们说爱国主义情怀，他这么正义感非常好，不用担心被资本主义腐蚀了。我们认为这个中华国运为了传承，一定是靠这群人，我提出的观点，改变自己啊，适应他人，以变应变，我们不能改变别人。”

陈勇说：“我们人力资源已经变成去跟我们那个申请统计提示了，我们相当于是每一个员工只要进来之后，我就建立一个以他为中心的一个项目，比如说他从入职到离职，比如说他入职了之后转正，我老板要跟他谈话，那么我只属于他这个人在项目里面的其中一个，他的一个配合者而已，因为没有办法，所以我们就说给员工，我以前我觉得叫忽悠，后来我觉得我这是对的呀，就以他为中心，就是所有员工来我们公。”

“战术的优势，永远弥补不了战略的缺失，其实我们现在回归到我们的家庭，包括我们的亲子教育，其实我们也是一样，从孩子一出生，我们要对他进行的战略，他想成为一个什么样的人，首先我们要让他与什么样的人去做接触，这样呢，他才能够感受到一些核心的一些内容之后，他有了榜样。”

李爱华说：首席执业官前途很大，除了我们说职业，刚才说职业道德，职业操守，职业道德，这是很多老板特别在意的事，除了你态度，能力啊，操手这四个方面以外，我们讲职业观，我认为在赋予它一个未来的重要的事情，这科学院人家设了4000多种人才，随着技术科学发明，这个太多种的人才，现在我们网红这种人才，职业关系，天天就发明人才，制定标准培训人才。

这种网络社会，让我们的信息是瞬间的，比如说，现场的两位90后这儿现场用微信沟通，她俩是沟通后的默契承接。所以这些东西，这就很会运用工具，这个工具很重要，所以我们想要当这个时代的主人，就是要用这么多个这种工具，你就能成为那样的人吧，想要跟他共情，那就有方法是吧。”

正所谓仁者见仁，智者见智，各有各的苦衷，也各有各的办法。

福星语：管理自古以来就是一个非常难的事，因为人是一个三维立体的，是有血有肉的。

而管理一直以来就是一个传，帮，带的，一个学习过程，而一个真正的体系只有大公司才会设立。

而之前被管理的人，在一种传统的思维体系下，很珍惜每份工作，并且呢，对领导只能是逆来顺受，现在铁饭碗基本上都打破了，互联网乃至移动互联网的兴起，造就了更多的机会，再加之目前各行各业都可以，自我创业，国家都号召双创。

这也就导致现在的人对工作的看淡，此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷当个体户！

这也就是成了一种倒逼企业管理的升级与进步。君不见，政府也由管理变成服务。

事实上，管理其实是一个引导激励的事情，因为企业需要的是每个人在其岗位上创造更大的价值，那么需要这个价值的时候，必须让当事人开心快乐的，这样才会产生更多的灵感，创造更大的价值！

事实上，每个人都希望得到尊重，在各家企业里有一种荣誉感，而是之前所有企业没有的气息，美其名曰：我什么都准备好了，要你来干什么？

我要你来就是解决问题，试想，你作为一个企业的老板，都解决了的问题，你试图让其他的人来来解决问题，岂不是扯淡吗？

而众多的企业都是让每一个员工来服务一个老板。

而不是老板为员工提供最大的资源，帮助其完成任务。

还有当下有个非常可恶的现象，评判一个人，审查一个人谁都会，他都那么完美，凭什么来你给你做工作？来听你的吆五喝六，他本身在家里是一个宝，他爹他妈都不会说句重话，你凭什么来指使他（她）？

有句话说的非常好，千里马常有，但伯乐难寻，你是那个伯乐吗？

因为现在是知识才能创造更大价值！

编辑：李剑梅 李剑清

审核：李福全

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退可守，守住青山，蓄势待发！