公务员收入相对会越来越低么(为什么许多人会认为公务员有灰色收入)

体制外的人对公务员的收入有着诸多问题,即使《公务员法》中写的清清楚楚“公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金”,即使我们每次都不厌其烦的告诉他们我们的实际收入并不高,即使现在公务员的工资和各项奖金、补贴、津贴发放数量和规定都是公开可查,但是在他们的认知里始终都认为“公务员有着灰色收入,要不然你工资低为什么不辞职不干?”,我来为大家讲解一下关于公务员收入相对会越来越低么?跟着小编一起来看一看吧!

公务员收入相对会越来越低么(为什么许多人会认为公务员有灰色收入)

公务员收入相对会越来越低么

体制外的人对公务员的收入有着诸多问题,即使《公务员法》中写的清清楚楚“公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金”,即使我们每次都不厌其烦的告诉他们我们的实际收入并不高,即使现在公务员的工资和各项奖金、补贴、津贴发放数量和规定都是公开可查,但是在他们的认知里始终都认为“公务员有着灰色收入,要不然你工资低为什么不辞职不干?”

人的印象是有继承性的。举个例子,高中的时候我就因为一次踢球被班主任看到,从此以只要看到我没在教室就会认为我去踢球。所以人们总是认为公务员有灰色收入有两个原因:

在过去体制内公务员的收入确实是个谜题。要么是发放的名目多,要么是发放具体数目随意,给人印象就是拿着2000块的工资单实际收入上万块;

过去存在的那些个腐败分子给群众造成了极其恶劣的不良影响。特别是某些领导干部,使得人们对公务员有灰色收入的印象固化,从部分人有灰色收入转化为所有公务员都有灰色收入。

那在“全面从严治党”列为五个全面,反腐倡廉工作不断推进的现在呢?

  • 所有领导干部每年必须按照规定填报廉政档案,其中的个人有关事项登记表必须真实有效(副科级以上领导职务的所有收入及项目都要上报纪检部门),本人填写必须确保真实且没有隐瞒;
  • 所有发放津贴、补贴、奖金都有明文规定,发文在政府官网中可以公开查询。如果对发放有疑问的,可以申请发文公开进行了解。不要怕,这是每一个公民都享有的权利;
  • 过去那种“没规定可发,也没规定不可发”的踩着边界线上发的钱都在逐步退回。有个一起公考考入乡镇的学员就退回了过去几年发放的全部烟叶奖金,多的有三四万;
  • “拍蝇、猎狐、打虎”,反腐败是“零容忍”,不分职务大小、没有既往不咎,只要是违规收受或者获得非法收入的党员干部,一律要受到党纪法规的处理;

    群众的质疑是应该且必须的。一来每个公职人员身上的权利都是人民群众赋予的,“一切权利都来源于人民”,所以群众的质疑是应该的,二来火眼金睛的“微博网友”帮助国家相关部门找出了多少“蛀虫”,让多少“害群之马”受到处理,群众的质疑是最有效的监督手段。现行的治理体系和治理能力仍然需要不断完善,所以国家需要群众来帮忙找出这些“一心想要探求漏洞”的不良分子,这也是为什么纪检以及信访部门会设立保密信箱,政府网站会公布领导信箱等原因所在。

    但是以偏概全的固有思维应该改变。绝大多数的公务员都需要靠这份工作来生活,他们拿着合法合规的收入,矜矜业业的工作,即使不能有让人眼前一亮的改变,却也不能背负“背后还拿着灰色收入”的名声。现在没有所谓的普通干部医疗福利、取消了购房福利,所有的工会福利都是国家明文规定,五险一金代缴都是国家规定,一切都是公开可查。甚至于在很多偏远地区即使因为财政原因已经很久发不出最基本的工资,仍有很多干部尽职尽责的完成分内工作,面对所谓的“灰色收入”,他们只能相视一笑。

    国家的正常运行和管理既需要国家领导人的高瞻远瞩,也离不开每一个基层公务员的身体力行,公务员应该被质疑,也应该被尊重。

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