三不违反和四不伤害是什么（四不伤害这些违章行为）

一、什么是“四不伤害”？

“四不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施

1.不伤害自己

我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

在工作前应思考：

• 我是否了解这项工作任务？
• 我的责任是什么？
• 我具备完成这项工作的技能吗？
• 这项工作有什么不安全因素？
• 可能出现的差错？
• 万一出现故障我该怎么办？
• 我该如何防止失误?

要想做到我不伤害自己，应做到：

1. 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态。
2. 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3. 任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4. 杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5. 积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6. 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

2.不伤害他人

我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

要想做到我不伤害他人，应做到：

• 开机前确认他人的安全，不盲目开机，未经允许不动触别人的机器设备。
• 对不熟悉的活动、设备、环境，多听、多看、多问，必要的沟通后再做。
• 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
• 做好交接班工作，危险信息相互传达，加以消除或予以标识。
• 对所接受到安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
• 管理者应及时消除现场不安全状态，及时纠正员工不安全行为。

3.不被他人伤害

我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

要想做到我不被他人伤害，应做到：

• 隐患危险及时报告。
• 认真做好交接班工作，与同事分享你的安全知识及经验。
• 不忽视已标识的/潜在的危险，并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
• 纠正他人可能危害自己的行为。
• 冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
• 拒绝他人的违章指挥、拒绝冒险作业。
• 机器设备或材料故障处理时，必须悬挂警示牌。

4.保护他人不被伤害

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

要想做到我保护他人不受伤害，应做：

• 任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
• 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
• 提出安全建议，互相交流，向他人传递有用信息。
• 视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
• 关注他人身体、精神状况等异常变化。
• 一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

三、“四不伤害”从我做起，杜绝违章行为

规范岗位作业行为应从我做起。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，杜绝违章行为，才能做到“四不伤害”。

在日常工作中，坏习惯不能及时纠正，事故迟早会到来。我们发生的各种事故，几乎都与习惯性违章分不开。

那什么是“习惯性违章”？常见的“习惯性违章”有哪些呢？

1.什么是习惯性违章

习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。它是在一定环境下形成，没有被及时纠正，而逐渐固化为常态做法的错误行为。

2.习惯性违章的表现形式

习惯性违章的表现形式，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：

3.常见习惯性违章

习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或穿戴不规范。如焊接、打磨、切割、使用砂轮时，不戴防护镜。

习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施；或上下台阶不扶扶手；或攀爬长梯时，未请人扶梯，就上下作业。

习惯性违章之三：未停机、泄压即违规维修作业；未找或未等监护人来，擅自单人进行操作。

习惯性违章之四：选用工具不当；随意放置作业设施；忽视设施的工具维护保养和使用前安全检查。

习惯性违章之五：易燃、易爆、有毒、有害废弃物随意扔、倒或排放。

习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。

习惯性违章之七：不按规定程序操作，图省事、走捷径。

习惯性违章之八：疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运。

习惯性违章之九：在安全通道上随意放置物品，锁闭，造成通道封闭或阻塞。

习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前，未按规定进行检测，未配备必要的防护用品、未设立监护人。

4.六条防治措施：

①制定规章措施是纠正和预防习惯性违章的前提保证；

②丰富安全知识是纠正和预防习惯性违章的坚实基础；

③培养良好习惯是纠正和预防习惯性违章的根本途径；

④做好现场监护是纠正和预防习惯性违章的关键环节；

⑤严格检查考核是纠正和预防习惯性违章的主要手段；

⑥改善操作环境是纠正和预防习惯性违章的重要措施。

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