退休怎样领取职业年金：退休就可以领取职业年金吗

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职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。退休就可以领取职业年金吗？很多人都误会了。

首先，参保人必须是机关事业单位及其工作人员，才能在退休之后领取职业年金。如果是私企或者其他小微企业的职工，在退休之后，是不可以领取职业年金的。

其次，职业年金不允许参保人员在退休时一次性领取。

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

按照相关政策规定，机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员满足最低缴费年限要求，在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续，退休后按月领取养老保险待遇，待遇包括基本养老金和职业年金两部分。

1、企业年金允许参保人员在退休时一次性领取。企业年金不允许。

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

2、缴费比例

企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。职业年金单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

3、领取方式

职业年金和我们现在购买的职工养老保险一样，都是在退休之后每个月领取定额的养老金。

企业年金可以自主选择领取方式，可以一次性领取所有企业年金，也可以像养老保险一样按月领取。

4、养老保险关系转移

职业年金：参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

企业年金：参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理