职场面试需要避开哪些雷区（收到面试信息时如何才能留给面试官一个好印象）

对于任何事而言，一个良好的开端其实就是你迈向成功的一半，商界如此，情场如此，职场亦是如此，如何走好这一步至关重要。所以，请一定要重视开端。

相信很多朋友都有过类似的经历，你刚踏入社会找工作之前一定会做这两件事情，一是找你感兴趣的公司，二是各种投简历，然后各种等面试通知。既然从头开始，那么接下来我想要说的就是，当你收到面试信息之后的一些注意事项。

众所周知，用人单位在通知求职面试的人之时，一般会通过两种途径，一是直接电话通知，二是邮件通知，当然也有例外，比如短信通知。

我曾经面试过很多人，这里特别申明一下，一定要注重电话通知，因为这会与你面试成功与否有直接的关系，所以在你接电话之时一定要给面试官留下一个好的印象。反之，还没有正式参加面试，就已经被淘汰出局。

所以，接电话一定要有礼貌。

举个曾经经历过的面试例子来说，求职者麦琳接到了我给她的电话:“喂，你好！请问你是麦琳吗？”

“你是哪个？有什么事情？”从麦琳回答我的语气里可以看出她有些质疑，甚至有些懊恼，不过无论她的出发点如何，如果你是面试官，请问你的心里还有让她来面试的心情么？且不说她有没礼貌，就她的语气就让你感觉此人可用性不大，可能直接pass掉。

个人修养看细节，所以求职者抛出了求职简历之后接到陌生电话的时候，基本礼貌一定要有，说话的语气也要平和。在这期间，你一定要有心理准备，摆好自身的态度，礼貌待人，这样才能给人家留下一个好的印象。

接到面试官的电话之后，说话一定要经过大脑思考，因为很多时候你抛出去的简历不止一个，当面试官说明了他是xx公司的身份之后，你得第一时间想到贵公司的一些基本信息，比如你在贵公司应聘的什么岗位等。

切记，一定不要信口开河。曾经闹了这么一出笑话，在亮出了身份之后，求职者脱口而出“哦哦！就是xx贸易公司，你们公司在哪里啊？”听完之后，唯有默默挂了电话才能以泄心头之愤怒。作为求职者的你，在正式抛出求职简历之前，一定要对其公司作出相应的了解，不然应聘注定不成功还会闹笑话。这让用人单位觉得你太浮躁，太敷衍，试问，他会让你面试成功么！

对于求职者来说广投简历没有错，谁都想找个好的工作，但切记，在广撒网的同时，你一定要做足功课，如果实在回答不上来面试官的问题，那么也不要急，可以说自己目前有点事急需办，一会主动回电这也不伤大雅。待你弄清楚之后，主动热情回电就行。

广撒网的同时一定要对其你想应聘的工作做足

之前已经说过，多投简历并没有错，但在这之前你一定对那些你投过简历的公司做一个初步的了解，这样才不会闹笑话，和面试官谈及的时候才不会答非所问。

于此同时，那些公司的基本地址你最好也了解一下。毕竟，你需要一份工作，接到面试电话之后不是不可以问对方公司的地址在哪里，如果能做到为对方节省时间再好不过。另一方面，也显得你态度诚恳。

说完了礼貌待人，态度诚恳，接下来就得说说言谈。

当你接到电话之后，一定要积极主动，热情大方，言谈得体。这样往往会给你的形象加分。

举个例来说:人事经理打电话给求职者徐某“你今天下午方便来我们公司面试吗？”徐某回答“啊，下午啊，估计我没时间吧，我还有点事要办呢！”然后就不吭声了。

两人彼此沉默了会，人事经理说:“好的，那先就这”

结果，就真的这样了，没有下文了。徐某犯了一个错误，其实完全可以避免，既然没时间，说明缘由之后自己可以重新订个时间积极主动询问人事经理是否可行，语气充满歉意，控制自己的情绪，可退可进。

无论对方用什么方式通知求职者面试，求职者一定要积极主动给予回复，良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一个人的综合素养和品位。

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