富士康返费和小时工区别（今天说一下富士康的返费工和小时工）

不进厂很多人一定不知道返费工和小时工的区别。比如说招聘信息上写着打卡55天，在职90天，返xxx钱。意思就是进厂打卡55天，不包括星期日，节假日，没打卡就不算，在职90天，包括星期日，节假日在内90天。每个月正常工资，满三个月后，合格发返费，平均下来五六千左右。还不错，主要是名单出的比较慢，估计最少半个月'才能发放返费。出名单期间正常上班还是有工资的。 小时工大家都太熟悉了，比较说上面写着1小时xx钱，工期3个月。实际上这样的，每个月正常工资之外，25号补差价。这样算下来也差不多每个月可能比返费工多一些左，唯一好处就是不用等名单，差价发到手就可以离职了。当然了以上工作到期了可以看一下厂里的政策，想继续干的，可以再续一期，想长期干的，可以转正式工