源头的水如何能源源不断 让源头水赋能城市发展

济济多士，乃成大业牢固树立“人才是第一资源”理念，把人才资源开发放在最优先位置,紧跟新时代发展方向，找寻事业发展的“源头活水”，以“百川归海”的姿态，奋力赢取“万类霜天竞自由”的事业新局面，我来为大家讲解一下关于源头的水如何能源源不断 让源头水赋能城市发展?跟着小编一起来看一看吧!

源头的水如何能源源不断 让源头水赋能城市发展

济济多士，乃成大业。牢固树立“人才是第一资源”理念，把人才资源开发放在最优先位置,紧跟新时代发展方向，找寻事业发展的“源头活水”，以“百川归海”的姿态，奋力赢取“万类霜天竞自由”的事业新局面。

"觅”真才，打造人才“强磁场”，让“水”聚起来。功以才成，业由才广。曾经，一大批青年人才从祖国各地启程，奔向了同一个地方--罗布泊，他们以一声“惊雷”为我们筑起“神盾”、谋得和平。纵观古今，人才始终都是立国、兴国、强国的终极密码。当下，城市发展承需营造人才生态“新气候”，各部门要以“周公叶哺”般的求贤心态奋力赢得四海英才的“归心似箭”。高校作为人才“蓄水池”，是“觅才”的绝佳高地，各部门要深入挖掘“城市 大学”的创新发展模式，一体化协同推动招校引院、招才引智、招商引资，用好丈量人才的多把“尺子”，既凝神聚焦“高峰高原”“高精尖缺”，又时刻关注能工巧匠、行家里手，将真情实意、真招实策、真金白银切实写进文件、摆上台面、付诸行动。

“用”能才，搭建人才“大舞台”，让“水”动起来。让人才有“用武之地”，在谋事创业中尽展其才，是当下人才建设的核心要义。要拔犀擢象、知人善任，不断提高党管人才的政治站位，统筹推动各类人才队伍建设，持续促进产才深层次融合发展，不断激发人才内生动力。通过“以产引才”“以产促才”的需求导向优化资源配置，以“一人一岗”的私人订制精准匹配人才专业化发展，以“一事一议”的量身定制尽力支持人才个性化需求，通过人才之“优”激发城市创新之“活”，托举城市产业之“旺”。逐步完善以信任为基础的人才使用机制，用“风物长宜放眼量”的眼光全力营造尊重、包容、创新的人才生态环境，厚植人才成长沃土。

“育”优才，构筑人才“俱乐部”，让“水”活起来。十年树木，百年树人。围绕“人的全面发展”，各级学校在立足自身办学层次、学科特色基础上，要进一步盘活人才资源，将创新、实用的德育、智育、美育等贯穿青少年成长成才全过程。在立足区域产业优势、城乡发展需求，各级学校要深入探索“梯级”育才模式，通过大胆创新的方式，勇破学科边界，力促学科渗透，将“创新教育”“专业教育”“通识教育”相结合。要持续聚焦“产学研”发展，通过政府搭台、校政企共建共享、协同育才的方式，深入整合“政、产、学、研”创新要素与优势资源，着力构建人才、项目、基地“三位一体”新格局。