流浪地球幕后特效团队制作过程（流浪地球幕后团队酷鲸Casting）

止于截稿时，《流浪地球》票房已经超过20亿元，成为今年春节档的黑马。

有人形容《流浪地球》开启了中国的科幻元年，是中国科幻电影的里程碑。《纽约时报》评价《流浪地球》称，中国电影工业终于跃进“太空时代”。

（《纽约时报》评价《流浪地球》）

《流浪地球》成功的吃到了螃蟹，将中国的电影工业向前推进了一大步，一直以来，中国电影的工业化不断的被提及，而如何真正的形成电影工业化体系，将行业规范化深化细化，一直是中国电影面临的一个挑战。《流浪地球》在制作流程，剧组的分工细化中，已经做了很好的尝试和示范。

在电影工业体系中，“选角”在电影制作中起着重要作用，从项目的筹备之初到拍摄、后期演员配音，都需要选角导演的参与，为导演提供专业支持。《流浪地球》同样离不开这样一支团队。酷鲸Casting的负责人赵一龙谈起最初接触《流浪地球》，有着很深刻的印象。

1、《流浪地球》背后：

剧本超300场戏 参演达4000人

“《流浪地球》让我们向专业更近一步，能在工作中找到使命感。”这是赵一龙在完成《流浪地球》之后最大的感触。

2017年1月，电影的联合制片人张宁联系赵一龙，“他把剧本发给我，说，一龙这个剧本最少看三遍以上，之后咱们和导演聊聊演员。”剧本体量非常大，他回忆，“我第一次看到一个电影剧本有300多场戏，当中大量涉及科幻的画面描述和科学理论阐述，读起来并不像其他剧本那么容易理解。但当我读完后的第一反应就是：这是一大活儿啊！故事框架、矛盾冲突和几番周折的救援行动完全够得上大片水准，最重要的是我被故事宏大的世界观与最细腻的父子情打动了。”

但站在选角的角度上，他理性的思考明白项目很难啃，时间长、预算低，人物太多，国内外群众演员量大。赵一龙透露，在拍摄中，实际参与的演员（包含特约、环境人物、前景、特型等）将近4000人次，以当时1:3的筛选比例来说，他们大概见了上万名演员。当然在2017年初，他还不知道一切有那么难。但同时，剧本又好像有一种强烈的使命感。他觉得一定要做，而且要做好。

（选角导演赵一龙）

在和导演见过几次面之后，看了美术和特效部门做的道具和概念图，赵一龙明白这是来真的，他提前组建项目副导演组。考虑到主演多、服装设备重，需要安排调度和关照；外籍演员多，需要准确传达意图；全程棚内拍摄，必定拍摄时间长、经常大夜；他抽调了团队中英文、人际沟通能力、现场组织能力和服务意识渐长的4名成员，踏上了流浪之旅。

2、流量时代大胆启用新人：

演员酬劳仅占比近5%

2017年2月，团队开始有规模的联系演员，先从主要演员谈起，在刘培强、刘启、王磊、朵朵等角色上，赵一龙和团队做了很多版的方案给导演，“肯定是会从线上的符合角色的演员谈起，但结果不理想。有知名度的演员或经纪人在看到项目方案后，第一个反应是质疑。”赵一龙说其实这很容易理解，市场上项目很多，很多时候经纪人和演员根据经验来判断是否深入接触，在当时“科幻题材”和所谓的“大IP”简直无法相提并论。而且项目的预算片酬低，工作时间长，是需要演员对项目和导演有认同感的，不能仅当作一个工作和一次电影拍摄。

碰壁多次之后，郭帆导演决定年轻的主演启用新人。这也给选角带来了更大的工作量，“导演基本不试戏，他都是通过和演员聊天来观察演员。所以我们就要更慎重的去推荐。”赵一龙介绍，“我们会提前先给演员试戏，看他的已有作品和待播作品，一方面保证专业，另外也要选择有未来的演员，电影需要至少1年半的周期，那么如果在这期间我们选用的演员在后期知名度和影响力都有所提升，这就是我们无形中给电影带来的利好。”

大致统计了一下，《流浪地球》的整体演员酬劳在整个制作中，占比不到5%，而国内的电影基本演员片酬要占整体制作费的20%-30%。

“李一一”这个角色在影片中戏量不多，但非常出彩，仅这一个角色上，选角团队就看了上百名新人，再从中挑选演员进行面试。“原本我们初定了一个演员，但看到张亦驰的戏之后，感觉他的表演可塑性高，外在形象也很符合人物设定，我们就再次向导演推荐。其实无形中增加了我们的工作量，但这都不重要，重要的是要把最合适的演员选出来。”

（演员张亦驰饰演“李一一”）

除了挑选新人，和成熟演员的深度沟通也是选角团队必须具备的专业能力。最初郭帆导演对“姥爷”这个角色就锁定了吴孟达老师，但因为达叔对大陆的团队不甚了解，一度想要放掉这个项目。赵一龙找到了达叔的内地经纪人段女士，通过多次见面把剧本和130多页的策划案做了详细的介绍，希望达叔可以有更直观的感受。赵一龙说，在2017年的时候，你说要拍一个科幻，人家可能以为你说的是一个网大，打消演员的不信任，建立他们的认同感，是前期特别重要的一件事。

（吴孟达饰演韩子昂）

3、选角是电影创作的一部分，

整体搭配是关键

在主要演员定下来之后，酷鲸团队开始在全国范围内找全世界的演员。首先，是外籍演员。郭帆导演要求外籍演员的国籍符合电影中饰演人物的国籍。

赵一龙说，我们看到的大部分影视剧中，基本上只要金发碧眼就可以随意扮演相似西方国家的人物。实际上就像西方人看中、日、韩国人觉得都一样，但我们自己很容易分辨出不同，因为各自有不同的外貌特征和文化差异，这些在细节中会暴露出来。因为资金的紧张，不能所有的外籍演员都从上海和北京调配，所以尽所能的去动用本地资源，再由我们的副导演用英文和外籍演员说戏，让他们的表演能达到水平。

（副导演李沛东给外籍演员讲戏）

“这样细节的经历有很多，比如同一场戏中群演的身高差不能超过5公分，或是年龄感要在35-45岁中年感觉的范围内，说到中年外籍演员，那在青岛真是凤毛菱角。很多很多要求的严谨性是之前的剧组没有过的。”赵一龙说。

由于青岛并非横店、无锡等影视基地，周边有着成熟的群演联络系统，演员的水准也相应清晰。在青岛群众演员少，经过专业培训，有职业素养能达到一定表演要求的就更少了。这就面临着副导演需要对每个群众演员试戏，讲戏，教戏，还有非专业的群演也不容易管理。副导演梁海东介绍，开机后连续几天都是百名群众以上的大场面，因为拍摄难度大，经常有20个小时以上的工作时长，所以会发生拍到一半，演员跑了的情况，我们还需要去和群演一对一沟通。百人以上的场面，包括吃饭，去卫生间这样的小事都是会影响拍摄的，因为每个人的站位，状态一旦离开回来就很难恢复原状，就会影响拍摄进度。梁海东回忆，每拍大场面的时候他嗓子都是哑的，为了能不在群演方面耽误时间，他细化到喝水，吃饭，休息，都让大家组成小队，分组进行，其他人原地待命，以保持拍摄原状。

（副导演梁海东调配地下城现场群众演员）

除此，赵一龙还介绍，拍摄的氛围和群演的选择也有着密不可分的关系。比如《流浪地球》中，地下城的环境氛围相对轻松，光怪，有趣；地面上则都是冷峻，紧张，生离死别的环境气氛。所以在群众演员也就是氛围演员的选择上，地下城尽可能去搭配有特点，有辨识度的特型演员，通过外部特征来表达在当时那个年代的地下城和我们现如今的城市环境的差异。所以看过电影的观众会对地下城的“失明的老头”“肌肉壮汉”“兔女郎”“鹅蛋头”“包租婆”的形象有着很深的印象。

“不少国产影视作品常出现主演很投入，周围演员很跳戏的情况，在我们的电影里绝不能出现。因为中国面孔在科幻电影中成为主角本来就是对观众的一次视听挑战，观众会容易产生不相信，不适应的感觉。所以周边的演员就更为重要，除了特型演员，很多几场戏的叫不出名字的角色，我们都是请来专业的演员来饰演。另外，演员的组合搭配学问也很大，比如朵朵和刘启，两位年轻演员的身高差距，年龄差，以及组合起来是否有一家人的感觉，产生演员之间的化学反应，这都是需要考量的。”

4、选角需要双向负责

搭建良好的合作桥梁

《流浪地球》的拍摄过程中，不仅幕后制作团队都超负荷的工作，演员同样经历着很多拍摄中的“第一次”。副导演袁帅说，在这部戏中，我们每一位副导演都尽可能的在现场，在演员的周围，因为他们太辛苦了，希望能在生活上关心每一位演员，让演员虽然身体辛苦，但心里能体会到我们的用心和关心。有时候熬大夜，袁帅还会自己带着锅给朵朵煮面。

（副导演袁帅）

因为达叔的身体不好，赵一龙专门安排了团队的一名副导演一对一的照顾达叔，陪在身边，如果演员有任何不舒服或者其他情况，以保证剧组可以第一时间了解情况解决问题。

（副导演何帅、吴孟达老师、赵一龙）

赵一龙说，“很多人觉得选角团队应该百分之百的站在剧组一方，我并不这么认为。一部戏的完成是需要合作的，演员和制片方有着各自的立场，我们作为中间的桥梁，如果完全倾向一方，那么就失去了价值。一方面，在资源、演员片酬、演员搭配，等方面尽最大的能力让制片方能够取得最大化，另外一方面，我们会尽量提供好的服务给演员，让演员在剧组能感受到温暖。人与人是相互的，我们关心演员，演员也会在拍摄中给予更高的配合度，这对制片方绝对是好事。”

5、垂直“选角”领域 行业深耕细作

“不参与经纪和制作，保持纯粹和客观很重要”

酷鲸Casting成立于2016年，曾经参与过《绣春刀2》、《父子雄兵》、《冰河追凶》、《厨子戏子痞子》等多部电影以及《民兵葛二蛋》《解忧公主》《火线三兄弟》《新围城》、《飞鸟集》《盛唐幻夜》等几十部电视剧，目前正在拍摄的《刺杀小说家》也是由酷鲸Casting担任选角。

《刺杀小说家》的资方之一自由酷鲸影业也是《流浪地球》的投资方，聊起两家公司的相关联性，自由酷鲸的现任董事长张宁说，酷鲸Casting是和酷鲸影业保持密切关联的公司，但又不存在绝对的捆绑。在目前的市场环境下，大家都想“参一脚”，Casting想做经纪，制作公司想做经纪，经纪公司想参与制作，很乱。而我们是一种相对独立又互相合作的关系。他坦言“这支casting团队对我而言是自己人，之所以信任就是因为他们客观，专业，让我们放心。我们公司不管是电影还是剧集，都是要做精品的，我喜欢合作好的演员，在这点上我们很对路子。”

选角工作室去做演员经纪，貌似是上下游的自然天成的一种关系，但对于酷鲸Casting来说，他们似乎不愿意去触类旁通，赵一龙解释，把一件事做好做精已经很难了，我们的团队还在成长中，希望我们能深耕细作，把“选角”这一件事做好，因为目前国内的选角还处于成长阶段，尚未成熟，所以垂直往下走深度对我们来说比覆盖其他行业要更有价值。

另外一方面，选角这项工作本来就会难免夹杂着很多主观情绪在其中，我们希望能有最客观和纯粹的态度去帮助导演和制片方完成工作。

正式因为有丰富的电影选角经验，团队才能在《流浪地球》中出色的完成任务。电影的选角和电视剧的选角有很大的不同，导演对演员的需求，需要考量的方向，以及工作内容的分配都有差别。赵一龙介绍，电影的选角要参与度更深，因为导演对每一位演员都有相对精准的概念，那需要前期深度了解导演的想法，去熟读剧本；而电视剧相比较演员塑造角色的空间更大，市场性更强，可选择的范围更大。

金牌经纪人 现已入驻

今日头条 | 一点资讯 | 企鹅媒体

新浪看点 | 新浪微博 | 搜狐号

↓↓↓点击下方，查看往期更多精彩内容

,