离职后社保断缴怎么补救（离职后社保怎么处理）

首先声明一下我们这里说的离职后怎么处理社保主要指的是职工社保，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。很多网友也会问：五险一金真的有用吗？每个月工资条扣那么多钱真的值得吗？

在这里小才肯定地告诉你：值得！

社保参与了我们生老病死各个环节，用得最多的就是退休后可以领取的养老金，生病住院时用到的医疗保险和生育保险。那么，如果因离职或其它原因导致社保断缴会有什么影响呢？

医疗保险主要用于住院生病时费用的报销，如果社保断缴一个月就意味着你要自己承担住院生病产生全部费用。当然也有少部分地区在社保断缴的三个月内依然可以报销。如果社保断缴三个月会怎样呢？那么你连续缴费的时间就会清零，需要重新开始累积。

在这里补充一下，医疗保险只有连续缴费够20年才能在退休后依然享受医疗保险带来的权益。

关于生育保险小才相信大多数人都知道，除了能够报销产检、分娩、计划生育等费用外，国家还会给予一定的生育津贴。生育津贴的补助时间是6个月，按照生育女职工参保城市的凭据缴费工资发放。生育保险是只要你断缴就无法享受这项权益。

当然这个影响真的是一点点，你退休后领取养老金的多少取决于你养老保险多缴多得，因此你中断时间越长，交的钱就越少，你的基础养老金和个人账户养老金都会减少。

最后送给所有职场人一句话：工作可以辞，世界可以看，你也可以浪，但社保是真的不能断。