领导喜欢简单的下属吗 领导喜欢什么样的下属呢

领导喜欢提拔什么样的下属？领导提拔谁，都是经过深思熟虑的，他一定会有自己的考量，大多数领导就是凭这3个感觉，我来为大家讲解一下关于领导喜欢简单的下属吗 领导喜欢什么样的下属呢?跟着小编一起来看一看吧!

领导喜欢简单的下属吗 领导喜欢什么样的下属呢

领导喜欢提拔什么样的下属？

领导提拔谁，都是经过深思熟虑的，他一定会有自己的考量，大多数领导就是凭这3个感觉。

1）做事靠谱，让领导有掌控感

每个领导都喜欢做事靠谱的下属。什么是靠谱？就是“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。

多沟通，多汇报，领导对你就多了一分信赖。更何况，让领导知道你的工作量和难度，明白你为工作付出这么多总能给领导“你办事，我放心”的感觉。

2）工作主动，让领导有期待感

你积极主动，领导才能看到你的态度、能力。你给了他一个又一个的惊喜，他就更愿意指导你、提携你，对你产生更多的、更高的期待。积极主动的人，总是方法比问题多；没有条件，创造条件也要完成工作。工作总是超越领导的预期，这样的员工，怎能不被偏爱？

3）三观一致，让领导有舒适感

领导是什么样的人，就会吸引什么样的下属。如果这位下属和领导三观一致，频率相同，有共同语言，领导觉得舒服自然会对他青睐有加。物以类聚，人以群分，领导也喜欢和他三观一致的下属，如果你与上司理念不合，领导不舒服，也不会让你舒服。不排挤、孤立你就算好了