事业单位合同工待遇如何（我大专生进入事业单位当合同工）

近年来，越来越多年轻人在进入社会工作之后都愿意进入事业单位，获得铁饭碗类的工作而已，大家如果能够成为公务员或者是在事业单位里获取编制，其实就不用经历太多的竞争，就可以拿到稳定的收入经过调查，其实看到现在会有很多大专生，他们学历并不是很高，但是在毕业之后也愿意进入事业单位，而现在各类机关单位以及事业单位的编制，可以说控制的非常严格，所以大家想要成为正式员工，确实有些困难。

小张在北京的事业单位仅仅只是一名合同工，他认为，其实想要真正的成为公家人可以说是相当不容易的，因为现在一些有编制的工作岗位，个个都是抢手货，而小张在进入事业单位工作之后，仅仅只是一名合同工，他觉得合同工和那些正式员工的收入标准其实是并不很统一的。因为很多城市员工他们加上工资以及奖金收入，津贴收入都能够比合同工高很多，而一些合同工他们心里也是非常清楚，可以说是心知肚明，一年下来，小张在事业单位能够拿到10~12万左右的收入，他认为其实在事业单位，他的工资跟正式员工还是有很大差别的。

小张认为，其实在事业单位工作并没有太好的前途，因为现在单位也在不断的改革，大家的工作也并不像之前那么稳定，如果能够拥有较强的实力，如果有资格参加招考，能够进入事业单位获得编制，但是大多数临时工或者合同工只能在单位拿到较少的薪资本来就不稳定的，临时工可能就会因为当地的财政情况被辞退。

所以小张还是建议，更多的合同工或者临时工去考取编制，让自己能够在事业单位具备较好的晋升空间，因为一旦成为了正式员工，你会发现你的工资或者晋升都会有所提升，而且福利待遇也比较好。

当然大多数员工之所以成为合同工，也是因为跟第三方派遣公司签约，虽然有五险一金，但是工资待遇却比较低，前途也没有多好的保障。

如今大家也发现，其实相关单位也在不断的精简机构，减少一些有编制的岗位，所以会有很多非在编的人员在单位里拿到较少的薪资，但是在执行任务的时候要承受相应的压力。

而在体制内工作或者是在事业单位里成为正式员工，一定是逢进必考，只有通过正式的考试才能够获得正式编制，其他的录用方式都属于合同工，工资并不是很高，而且也没有相应的住房公积金和其他的文明奖金。

所以小李发现，其实大部分在事业单位工作多年的合同工，他们都是边工作边学习，要么去考编制，要么去考体制内的公务员。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事