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南昌医学院2021年高层次人才招聘公告

为全面贯彻党的教育方针，进一步提升医学科研和人才培养水平，办好人民满意的教育，推进学校可持续发展，经研究，南昌医学院决定面向社会公开招聘医学类高端人才，热烈欢迎海内外专家学者前来应聘。

学校简介

南昌医学院位于国家历史文化名城，享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省会南昌。学校随着抗击新冠疫情的大战大考应运而生，是由江西省人民政府举办的全日制公办医学类普通本科高等学校。学校现有湾里和小蓝校区，占地面积905.6亩，其中，湾里校区470.4亩，小蓝校区435.2亩。学校校园环境优美，办学条件优良，建有功能齐全、设施先进的现代化教学实验大楼，教学、科研、学习、生活等基础设施配套齐全。学校正在南昌市红谷滩九龙湖筹建现代先进、生态美丽的新校区。学校拥有“院士工作室”1个、“国家级大师工作室”1个、“国家级双师型教师培养基地”1个、“省级名师工作室”2个，设有124个实训实验室和9个校企共建实训中心，另有238家遍及全国各地的实践教学基地。学校的直属附属医院——江西省人民医院，是集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体的三级甲等综合性医院。

招聘岗位

第一类杰出人才

1.招聘对象：中国科学院院士、中国工程院院士，或国外相同层次的院士；国际知名科学技术奖项获得者；国家最高科学技术奖获得者（排名第一）；国家最高荣誉获得者等。年龄一般不超过65周岁（1955年6月1日以后出生）。

2.招聘人数：2人

3.学科领域：医学类

第二类领军人才

1.招聘对象：国家级人才工程项目入选者；国家科技重大专项、国家自然科学基金委重大项目、创新研究群体、科学仪器研制项目负责人；“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者；国家科技奖励获得者（排名前二）；国家教学成果一等奖获得者（排名前二）；国际权威科研大奖的获得者（排名前二）；在成果转化方面取得国际、国内公认杰出成就的知名学者；海外著名大学（研究机构）的终身教授（研究员）、教授、资深研究员。年龄一般不超过50周岁（1970年6月1日以后出生）。

2.招聘人数：5人

3.学科领域：医学类

第三类学科带头人

具有较强的团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有做好学科方向规划，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。具体招聘计划如下：

注：以上岗位招聘的年龄要求均为45周岁以下（1975年6月1日以后出生）。

第四类优秀博士

具有较强学术能力和发展潜力，对本学科建设有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力，具体招聘计划如下：

注：（1）岗位招聘条件中的35周岁以下指1985年6月1日以后出生；40周岁以下指1980年6月1日以后出生。（2）以上招聘人员均须是国(境)内、外高校毕业博士研究生，且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证，应届博士毕业生最迟应于2021年12月31日前获得学历及学位证书。

应聘条件

1.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，拥护中国共产党的领导；热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度；2.熟悉高等教育规律，热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备一定的团队管理经验，具有胜任相关岗位的组织管理能力；3.遵纪守法，品行端正；4.身体健康；能胜任本职工作。5.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；4.现役军人；5.全日制普通高校在读的非2021年的应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）；

薪酬待遇

注：（1）以上待遇均为税前待遇；（2）以上费用办理完成入编手续后发放；（3）安家费一次性发放；（4）购房补贴分10年随工资按月平均计发；（5）符合南昌市人才政策者，可享受相关待遇；（6）以上引进人才如具有执业医师资格，可在附属医院兼职从事临床工作。

※ 报名办法

1.报名时限：自公告发布之日起至2021年12月31日，招满为止。

2.报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料发送电子邮件至报名邮箱。应聘第一类、第二类人才请直接与学校人事处联系（联系方式见第十条）；应聘第三类、第四类人才请与各岗位相应的联系人进行联系。邮件主题注明姓名、学历学位、毕业院校、专业、拟应聘岗位(如：王某某 博士研究生 毕业学校某某专业 应聘临床医学院某某岗位)。为确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求向报名邮箱进行投送材料（PDF电子扫描件）：（1）个人简历（学习、工作经历和社会兼职）；（2）身份证、最高学历、学位证书和任职证明复印件；（3）近期免冠一寸照片；（4）充分反映本人学术水平的相关材料（近五年）：①代表作（论文目录应包括作者排名、题目、发表刊物、发表年份和卷期页码等；著作目录应包括所有作者、著作名称、出版社名称、出版日期、书号、总字数和本人执笔章节等）；②重要获奖情况（奖项名称、奖别、等级、获奖时间、完成单位和本人排名等）；③主持完成的科研项目（项目名称、立项编号、来源、类型、合同经费和本人在项目完成的贡献）；④代表性授权专利（专利名称、专利授权号、获准国别、完成人、类别和授权时间等）；⑤应聘岗位要求的其他证明材料；⑥留学归国人员须获得教育部留学服务中心出具盖章的《国外学历学位认证书》。

3.诚信要求：应聘者须如实报送相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格；应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。

※ 资格审查、考核

1.符合应聘条件人员须携带所有证件原件和业绩材料原件接受现场资格审查。机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

2.资格审查通过后，学校人事处将按规定组织面试、师德师风、心理测试等多方面考核。

3.资格审查和面试考核的时间、地点另行通知。

※ 体检、录用

1.单位统一组织体检，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学校相关规定执行。

2.对体检合格人员进行思想政治考察和公示，不合格的不录用。

3.体检时间、地点另行通知。

4.经面试考核、体检、思想政治考察、公示后，办理聘用入编手续。

※ 联系方式地址：

南昌医学院小蓝校区人事处（南昌市小蓝经济开发区汇仁大道689号南昌医学院2号实训楼508办公室)

邮编：330052

0791-85772136 13979116219（曾老师）13627091616（刘老师）

联系邮箱：13763922@qq.com（曾老师）14786038@qq.com（刘老师）

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来源：江西省卫健委官网​​​​

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