职业生涯规划中的三个猴子的问题：用狡兔三窟的方法规划自己的职业发展之路

狡兔三窟的故事说的是春秋的时候孟尝君在赵国享受到很高的待遇以后，他的一个谋士提醒他要居安思危想好退路，提前为自己可能遇到的风险做准备。于是孟尝君又交好了其他几个国家，并在其他几个国家都获得了职务。这样可以避免在赵国遇到危险的时候就可以去其他的国家进行避难了。这个故事同样的适用在我们的平时的工作和职业发展设计上，使用这个思想做指导能够有效地帮我们降低风险使我们走得更远。

狡兔三窟在实际的生活和工作中进行应用的时候具体表现为就是我们不但具有PLAN A，还具有PLAN B和PLAN C。也就是古代说的有上中下三策去解决问题，这三个策略并不是并驾齐驱的而是有着优先级的排列顺序。如果我们在制定策略的时候制定的策略是上中下三策并驾齐驱具有同等的重要性，我们通常会发现很有可能我们三件事情都做不好，因为我们一段时间只能集中精力做一件事情。

以怎样的规则去安排这三件事情呢？我觉得可以借鉴《高效能人士的七个习惯》中的要事优先的这个习惯来帮我们解决这个问题，首先是选出优先级比较高的两件事情，最高的一件事情是重要而紧急的如果有需要应马上就投入进行，而另一件事情是重要不紧急的在做完重要紧急的事情或是有空余时间以后就可以做这件事了。同理第二件事和第三件事情同样的方法进行处理，这样就可以使我们有条不理，显得做事情很有节奏感，而且真正的取得成果。

我也在时常在思考何为自己的重要三件事，列举一下我现在做的和规划进行的三件工作：工行的PMO管理工作；外包管理系统的售前工作；自己的提升工作（提高自己知名度从网络上挣钱或是开展培训服务挣钱）；学习一些理财知识，逐渐实现在理财领域进行拓展。以上四种工作可以分成三个类别：

第一个类别是以公司这个平台实现的工作，这个平台可以付出努力得到报酬。这种出卖自己的时间的现金流方式是现在最可靠的运作方法。主要包括工行的PMO工作和外包管理系统的售前。这个工作依赖于公司的平台进行，所以很大程度上收到公司的领导决策和人际关系的影响。所以在拓展中要注意到这两点通过自己的努力汇报等去对领导的决策进行支持，同时处理好和同事之间的关系，做好对工作的造势工作，在造势的同时等待机会的出现。这个部分的工作最重要的事情能够耐得住寂寞，懂得等待。

第二个类别的工作以网络为平台，主要是通过网络平台进行推广，现在很多人都通过网络平台实现了现金流。我有很多的朋友也在试着探索抖音，而我对于短视频没有什么灵感但是非常喜欢写东西，于是就锁定了几个公众平台定期的去发表一些东西，这种操作的方法其实我觉得是在赌概率的问题。所以这部分工作呀调整好心态。得知我幸，不得我命，用平常心去对待他当做是一个爱好就可以了。

第三个类别是以个人为中心，一旦模式成功就可以依赖自身，而不是依赖外部平台。这样的做法是风险比较小的做法，也是最难实现的。一旦实现以后就可以实现自由，可以对自己不喜欢的事情说NO。也是很多人包括我自己追求的东西，可以说是一个梦想吧。人还是要有梦想的万一要是实现了呢，正如在电影中周星驰说的：人如果没有梦想和咸鱼有什么区别呢？

以上列出的自己的上中下三策，从第一、第二等词语也说明自己给这些工作分了重要性。而且这几个策略之间还有相互的联系和支撑关系，在实践中自己会注意应用。再有就是通过这次的总结自己也是意识到平台的重要性，我们的成功离不开任何一个平台，想要在平台上获得成就和成功除了本身的努力更重要的是要熟悉和学会利用平台的规则，按着这些规则顺势而为。以前只注重了自身的努力而不去太在意平台的规则，所以走了很多的弯路。

分析了以上的内容，剩下的事情就是收拾好心情，开始进行努力就可以了。