向学姐请教实习的事怎么发消息（学姐到学弟的公司应聘）

刚到中午下班，微信跳出一条消息，是一个久不联系的学弟，还不是直系学弟，大学的时候是同院另一个专业的，同在学生会参与过一些工作，有些交集，一算时间从毕业后就见过一次他想询问的是关于我们班上的一个学姐，说找工作把简历投到了他那里，问我这个人怎么样，好大的问题，一下有些慌神，我来为大家讲解一下关于向学姐请教实习的事怎么发消息?跟着小编一起来看一看吧!

向学姐请教实习的事怎么发消息

刚到中午下班，微信跳出一条消息，是一个久不联系的学弟，还不是直系学弟，大学的时候是同院另一个专业的，同在学生会参与过一些工作，有些交集，一算时间从毕业后就见过一次。他想询问的是关于我们班上的一个学姐，说找工作把简历投到了他那里，问我这个人怎么样，好大的问题，一下有些慌神。

关于这个学姐确实是我本科期间的大学同学，但是要我评价她怎么样，真把我难住了。从2014年毕业后就再也没有过联系了，少算也有八年的时间，这期间发生过什么事情，没有人知道，从学弟口中得知，她在2018年考了研究生，2021年7月毕业，已经有一年多的工作经历了，现在想跳槽。

毕业后我自己也选择了读研，研究生毕业后比较顺利的找到了工作，现在也工作了五年多，但是和人事评价方面一点都不搭钩，突然让我评价一个人，就出现了上面说的慌神。

“我确实不知道怎么样评价，但从她毕业后工作了几年，再考取研究生并顺利毕业，至少可以约见一下，聊一聊，我没有办法给你实质性的建议或者答复。”这是我给学弟的答复，或许是久不联系，聊天就草草收场了。

环境发生变化后，人才市场确实活跃了很多，选人用人肯定是优中选优，用人单位反而更加的谨慎，应聘者并没有觉得市场活跃就好找工作，这种供求的关系很微妙，如果是你，你会怎么做呢？