淄博引进高层次人才(为先进者点赞淄博淄川签约40名高层次人才为战略合伙人)

齐鲁网·闪电新闻1月29日讯 春潮涌动风欲暖,只待新雷第一声1月28日,淄博市淄川区“三提三争”活动暨高质量发展产业行动年动员大会召开为先行者鼓劲、为先进者点赞,以实际行动抢人才、抢人气、抢人心,以高质量发展的奋进力量落实“三提三争”,以更加昂扬的姿态争当全市高质量发展重要增长极,下面我们就来说一说关于淄博引进高层次人才?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

淄博引进高层次人才(为先进者点赞淄博淄川签约40名高层次人才为战略合伙人)

淄博引进高层次人才

齐鲁网·闪电新闻1月29日讯 春潮涌动风欲暖,只待新雷第一声。1月28日,淄博市淄川区“三提三争”活动暨高质量发展产业行动年动员大会召开。为先行者鼓劲、为先进者点赞,以实际行动抢人才、抢人气、抢人心,以高质量发展的奋进力量落实“三提三争”,以更加昂扬的姿态争当全市高质量发展重要增长极。

淄川区委书记田兵兵在会上讲话,他说,过去的一年,全区上下以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,坚持产业强区、生态兴区、作风立区的战略自觉,以争当全市高质量发展重要增长极为核心的“一二三四五六”工作思路更加深入、更具操作性。全区上下勠力同心、拼搏实干,描绘出了高质量发展的新图景,注入了加速构建“431”现代产业体系的强劲动力,锻造起一支敢闯敢试、能征善战的铁军和最可爱的人,一大批拼搏进取的企业和企业家,进一步增强了淄川未来发展的底气。

田兵兵指出,企业是高质量发展最重要的资源,建设高质量产业体系为高质量发展打开崭新窗口,各级党员干部必须保持先人一步、快人一招、胜人一筹的精神状态和素质能力,真正做“冲在一线、创新实干”的内行干部。要切实增强使命感、责任感、紧迫感,抢抓机遇主动出击,锤炼过硬作风能力,保持事争一流的锐气,坚决不做“躺平式干部”,冲在一线、沉在一线,实干笃行、守正创新,以更高标准、更高质量推动各条战线、各个领域的工作走在前列。

田兵兵要求,要不断健全完善保障和促进建设大量内行干部的体制机制,做到领导带头引领干,加强学习促发展,试点示范强带动,严格奖惩树导向,完善机制强保障,形成人心思上、人才辈出、人和政通的生动局面,扛起“3510”历史使命,谱写“强富美优”淄博的淄川新篇章。

淄川区委副书记、区长冯炳涛主持会议。他强调,要树立一流目标。各级各部门要以“三提三争”活动为总抓手,跑起来、冲起来、干起来,以“助跑、起跳、摘桃子”的干劲、勇气和精神,主动在全省乃至全国大格局中去定坐标、选标杆、找对手,敢于跟快的赛速度、同高的比业绩、与强的拼力量、和好的抢位次,条条战线争第一、方方面面拔头筹。

会上,宣读了《关于深入开展“三提三争”活动的工作方案》、《淄川区开展2023年高质量发展产业行动年实施方案》、《关于成立淄川区“431”现代产业体系高质量发展专家咨询顾问团的通知》、《关于公布2022年度高质量发展标杆企业名单的通知》、《关于表扬2022年度服务高质量发展标杆单位的通报》、《关于表扬2022年度优秀服务企业专员的通报》。表彰了高质量发展标杆企业、服务高质量发展标杆单位、优秀服务企业专员代表。聘请40名高层次人才为“431”现代产业体系高质量发展专家咨询顾问和先行先导产业链战略合伙人。

会上,签订了淄川区生物医药产业园区战略合伙人协议,新能源汽车、新材料等企业签订了先行先导产业链战略联盟合作框架。

闪电新闻记者 孙凯旋 王良 淄川台 宋阳 报道

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页