每周一司带你看看Deloitte（每周一司带你看看Deloitte）

大家好~这里是英国求职指南君！

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不管你是想要找一个求职互助平台，还是在求职过程中遇到问题，又或者只是找工作找到头秃，都可以来找我！！指南君的大门永远向你们敞开！！！

这一周，指南君来带大家看看Deloitte，德勤。

德勤Deloitte简介

德勤有限公司 ，通常被称为德勤。德勤是全球最大的四大会计组织之一，也是全球最大的专业服务网络。

德勤为全球286,200多名专业人士提供审计、税务、咨询、企业风险和财务咨询服務。在2018年，他们的业务网络获得了创纪录的43.2 $ USDbillion合计收入。

Deloitte在Gartner咨询市場份額中排名第一，肯尼迪咨询研究和咨询公司连续第四年将德勤在全球咨询和管理咨询方面排名第一（基于总收入）。

和PwC一样，德勤也是知名求职网站Glassdoor上最令人满意的工作去处之一。

业务范围

德勤目前分为五大业务板块：Consulting、Audit&Assurance、Financial Advisory、Risk Advisory以及Tax&Legal。

给大家看看德勤2018年各个产品线的盈利。

在英国，德勤开放graduate program申请的岗位有以下这些（这里只介绍graduate program，社会招聘不作具体介绍）：

Audit&Assurance:主要是通过会计和财务知识为客户解决问题。

Business&Financial Advisory：帮助陷入困境的企业再次闪耀，提供建议，或利用尖端技术帮助客户打击欺诈、解决纠纷等等。

Cyber:结合技术专长和商业技能，帮助客户做出有关于技术方面的最佳决策，其中包括基础构架、技术、流程和人员，以帮助客户进行网络战略转型以及确保网络安全。

Governance、risk&regulation：为客户预测变化并采取行动确保他们的成功，为客户提供建议、并帮助他们遵守法规和最佳实践，为客户提供风险解决方案，帮助客户实现推动成功的财务职能。

Human capital：帮助雇主管理员工、提供相关法律建议、帮助组织转型及人才管理。

Real Estate：将房地产专业知识与财务和商业建议相结合。提供房地产咨询和房地产城市规划等业务。

Strategy&Operations：帮助客户做出影响其业务的最重要决策，从战略构思的生成到交付、到衡量价值，您将帮助客户充分利用新机遇，在竞争中保持领先地位。

Tax Consulting：将战略、技术、合规性和税务咨询融合在一起，以确定企业和组织需要并快速地将其纳入到服务范围之内。我们寻找更好的工作方式例如让机器人处理日常任务。为各类用户提供给商业和税务建议。

Technology：引导客户、帮助客户解决最关键的技术挑战。简而言之：让业务成为可能。

有同学问：德勤的advisory和consulting有什么区别？

虽然两个单词翻译过来都是咨询，但一般来说我们所讲的“德勤咨询很强”都是说的consulting。

两者最主要的区别就是涉及的业务板块不同，其中consulting主要是做人力、战略、技术几个方面，而advisory往往会与risk以及finance相关。

相对来说，consulting在一定程度上更着力于做方案，而advisory更多会去落地实施，当然consulting也会有需要落地的项目。

总的来说呢，consulting对于应聘者的要求就高得多了~

入职要求

2：1学位或以上

对于中考（英语和数学）和高考成绩都有要求

职员分布数据

德勤的男女比例比较均衡。相对来说处于正常状态。

2018年新入职员工数量约77290人，这一年，他们收到了2.28百万份申请。录取比例约为1/30。

总的来说，德勤近年来处于扩张趋势，结合总裁寄语来看，他们对于人才的需求非常大，且正在以开放的心态迎接更多人才到来。

所以你们还是很有机会的！！！！

2018年末总裁寄语（仔细看看重要，要考的）

第四次工业革命(工业4.0)已经到来，将现实世界和数字世界结合在一起，深刻地改变了人类的生活和工作方式。

未来的劳动力需要驾驭这场革命，企业有机会领导社会的所有部门通过这场革命。

看看这些统计数据:

•65%的小学生将从事今天不存在的工作

•到2030年，五分之一的工人连基本教育都没有

•全球7.5亿成年人文盲;三分之二是women

•到2030年，自动化将取代20亿个工作岗位

我们正面临着一个关键的全球性挑战——一个技术发达的世界和数百万没有准备好参与其中的人之间的鸿沟正在迅速扩大在里面。这种分歧不仅威胁到全球经济，而且还威胁到社会和我们社区的福祉。当人们不具备成功的条件时在工作的世界里，他们不能充分发挥自己的潜力，而企业和社会因人才的流失而变得更糟。

为了推动个人和集体的繁荣，企业需要一种新的行动心态。

对于德勤而言，这种心态的核心是我们致力于帮助人们为第四次工业革命的工作做好准备。这个好处的客户,我们的人民和社区。由于德勤在全球拥有28万多名专业人士，这是德勤在市场上的独特之处，因此，我们有必要在全球范围内为客户提供专业服务建立未来的人才管道。我们的行动思维集中在商业和技术的交叉上，我们正在引导我们最宝贵的资产——我们的人才——的力量帮助世界各地的人们发展成功所需的技能。

因为当社会繁荣时，商业也会繁荣。

德勤致力于通过以下举措发挥重要影响:

•世界级，我们的全球计划，到2030年惠及5000万人，为他们提供教育、技能和机会

•与牛津大学难民研究中心(Refugee Studies Centre at the University of Oxford)合作开展一项旨在释放经济潜力的倡议生活在欧洲的难民

•作为全球非营利组织“释放”(release)的主要创新伙伴，支持下一代领导者为世界上一些最棘手的问题制定解决方案

•影响日(Impact Day)，这是一个志愿服务的日子，有7万多名德勤(Deloitte)专业人士在这一天为社区中的人们提供指导和支持，并提供帮助非营利组织建立他们的能力为了表彰德勤

为客户和员工准备迎接工业4.0所做的努力，《财富》杂志将德勤列入其颇具声望的2018年“改变世界”榜单，获得年度最佳公司排名，我们要通过做得好而做得更好。

公司未来展望

1.未来机遇

数字技术继续带来巨大的机遇，有待充分开发。德勤将跨学科和生态系统的能力结合起来，帮助塑造未来许多领域，包括银行业、能源、流动性、监管等。

2.数字转换

德勤正带领客户进入工业4.0，向他们展示如何将数字化和数字化相结合并集成和评估来自多个资产的数据，以推动它们的操作更大的高度。

3.健康与保健

德勤提供创新的医疗保健方法和观点，以创造更好的健康的结果和经验。我们目前正在设计一个XPRIZE的目的是使早期每个人都有癌症检测和治疗的选择。未来的工作随着“扩大劳动力”的发展，德勤不仅在帮助客户转变业务利用人工智能、机器人技术、分析等技术，还准备了自己的人们要在混乱面前繁荣昌盛。

4.资源可持续发展

我们帮助客户管理自然资源的商业和环境影响通过将分析性见解转化为可执行的行动，实现消费、能源、浪费和排放节省成本，降低风险的机会和经济价值。

商业合作

创新联盟

德勤正在研究学者、企业高管、初创企业中心、孵化器、全球领导者以及其他人士之间展开对话，内容涉及数字技术的进步、新的商业模式以及改变人们领导和创新方式的管理实践。

奇点大学联盟

在2018财年，奇点大学(Singularity University)和德勤(Deloitte)扩大了它们的联盟，以帮助全球组织减轻威胁，抓住指数级技术机遇。SU与德勤合作举办了30场技术会议，吸引了3700多名客户。

社会创新

德勤最近扩大了与非营利风险慈善组织New Profit数百万美元的合作，因为社会创新者和创新应该如此，同样的支持让公司和产品能够接触到数以百万计的人。

战略联盟

德勤的成员公司已经与世界上几家最受尊敬的公司建立了联盟，包括亚马逊网络服务、Facebook、惠普和惠普企业、甲骨文和sap，以开发塑造市场和打造新商业模式的方法。

（上面两个部分其实就包含着企业之后的发展方向，有意向申请德勤的同学要多关注一下这方面的消息哦）

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