考公务员绝对不能报的五类职位(公务员考试竟然取消职位26个)

今天在山西省人事考试网站上看到了一则信息,很是震惊。

山西省人力资源和社会保障厅传来消息,山西省2022年度考试录用公务员报名工作已经结束,共有26个职位因未达规定开考比例被取消。

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公务员考试热度近年来持续升温,报考人数连年上升,竞争压力逐年上涨。非官方数据统计,2021年各省(不含国考)报考公务员人数600余万人!31个省份(不含港澳台地区)中,10个省份(宁夏、甘肃、青海、河南、山西、浙江、福建、贵州、云南、海南、)的竞争比均超过1:50,其中贵州竞争比最高,达到1:77。竞争比低于1:20的只有北京、黑龙江。

2022年国考,甚至出现了1:19236的岗位竞争比!

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在竞争如此激烈的情况下,竟然还会有26个职位因为未达规定开考比例被取消!让人匪夷所思。

26个被取消的职位中,有15个是乡镇职位。这和近年来公务员招录向基层倾斜的大政策是相符的。可能办公条件差点、距离县城远点、有最低服务年限等等因素,所以很多学生不愿意报考。

在其中,我随机搜索了几个乡镇,发现有几个共同点,一个是距离县城较远(只有个别较近),很多考生一想到要在基层停5年,想着离县城那么远,就怕了。一个是针对当地村(社区)干部设置的专门职位,虽然范围很小,但要求本科学历,这一个条件就把大多数人卡住了。所以说,有想法的村干部,一定要抓紧时间提升学历,考试竞争很小,考上待遇不错,这种机遇到哪找呢?

其余11个都在城区,条件比较好。报考人数少的主要原因是户籍限制、专业相对较偏,如限制应届毕业生、本地户籍,恰巧专业限制在新闻类、矿业类、考古类等。

最令人感到痛惜的是,山西省人事考试网,在开始报名后的每天早上会发布截止到当天早上8:30的报名情况,对于晚报名的考生来说相当于开了“外挂”一样。然而,就这样都没利用上,可见部分考生对信息的搜集能力较差!

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举个简单例子,张三报考的岗位在报名最后一天还是没有达到报考比例,打电话叫同学报名陪跑,也不违规啊。或者有的考生专门捡漏,看到某个岗位未达到报考比例,完全可以大胆报名,减少竞争力。

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如上图,是最后一天早上发布的报名情况,当时尚有116个岗位没有达到开考比例。最后90个岗位报名人数符合要求。可以大胆猜想,这90个岗位的竞争人数不会太大。

还有一个值得关注的地方是,在最后一天报名前,116个职位有3个无人报名,1个职位有43个人报名无一人通过审核,言外之意就是考生在未上考场前,就已经“审题”错误!还没开始就已经结束了!部分考生对细节的把控和理解能力,确实是不太适合这个考试。

不幸中的万幸是,对于报考这26个被取消职位并缴费成功的考生来说,还有改报其他职位的机会!只要按时改报符合条件的岗位,就能参加考试。

不知道这些“倒霉”的考生有没有抓住机会呢?

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