职场上的这件事你必须坚持去做（你的工作不能太）

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今天，同大家谈心般地交流，总结自己几十年职场的人生经验和得失，实话“直”说：你做工作一定不要太认真，无论在官场，还是一般职场都一样。

我们从入职那天起就暗暗下定决心，要认真地工作，努力地学习，不断地进步。后来，领导、同事们还有家长们都在会上、会下，都教育我们做工作要认真负责、一丝不苟；我们自己写的工作计划和总结，也充斥这些漂亮的词汇。

但我们认认真真、辛辛苦苦工作了十几年、几十年，其结果领导、同事们并不“赏脸”。有的领导当面不好说你，背后却说你死脑筋、不灵活，不会变通；有的同事也会“好心”提醒你，工作别太认真了，过得去就行，太认真容易得罪人。

你工作几十年后，好不容易熬到一官半职，工作太认真，别人也说你态度太严肃，要求太高，不好共事等等。一句话，工作太认真，处处太较真，既使你能力再强，工作再卖力，也费力不讨好啊。

我一同事，本职工作干了几十年，业务水平出众，而且能说会写，人称“一支笔”，年近半百混了个副科级，但这几年眼看仕途到顶了，却仍没有进一步的迹象。朋友很水平地当面批评他：你啊，性格决定命运，工作太认真，太严肃，得罪了不少人，而且天生又不会与领导联络“感情”，怎么会有再进步？

说到这里，话又说回来。工作该认真还得要认真，该讲原则还得讲原则，不能马马虎虎，或一团和气，毫无底线，这样的工作是做不好的，也早晚会出问题。

又譬如，有些工作如财务业务，就必须仔仔细细、认认真真、一丝不苟；还有大的原则问题也必须认真负责，决不能妥协，但要多注意讲究工作方法，把工作做得更完满些。各位看官，你说呢？我们一起讨论吧。