享受失业保险领取条件（参加了失业保险能享受哪些待遇）

劳动者在职期间参加失业保险的失业后可以享受哪些待遇，下面我们就来说一说关于享受失业保险领取条件?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

享受失业保险领取条件

劳动者在职期间参加失业保险的

失业后可以享受哪些待遇

领取失业保险金

参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。

其中，用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满五年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

享受医疗保险待遇

劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。

失业人员死亡的，

遗属可享受一次性丧葬补助金和抚恤金

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

领取技能提升补贴

领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。该政策执行期限至2022年12月31日。

享受职业培训补贴

对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

领取失业补助金

对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员，但这一政策执行期限至2022年12月31日。

失业保险

谁能领？怎么领？

一起来看

谁能领？

常规情况下

有三类人群可以享受

应对疫情，新增了两项

阶段性扩大失业保险保障范围政策

又多了两类人群

三项常规性保生活政策

对参保满1年且非因本人意愿中断就业的失业人员，发放失业保险金

对领金期满且距法定退休年龄不足1年的大龄失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄

对参保满1年的失业农民工，发放一次性生活补助

两项阶段性扩大保障范围政策

对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金

对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助

今年，失业保险保障力度不减。国家明确要求延续执行失业保险两项阶段性扩围政策一年，同时，持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇发放工作。

怎么领？

为方便失业人员申领

人力资源社会保障部门深入开展

失业保险待遇“畅通领、安全办”行动

全面推广“三免”经办新模式

线上线下并行

努力让您更方便更快捷地

领到失业保险待遇

快来看看“三免”是什么

免跑即领

足不出户，您在网上就可以办理。您可以登录国家社会保险公共服务平台上的全国统一入口申领，网址是si.12333.gov.cn，或者通过电子社保卡、掌上12333等人力资源社会保障部官方渠道申领，也可以到各地人力资源社会保障部门的网站、公众号申领。

免证即办

全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，您无须提供失业证明，无须参加培训、无须转移个人档案，仅凭身份证或社保卡即可申领。

免登即发

失业保险金申领环节十分便捷，您要申领失业保险金，不需要先去办失业登记，可先申领发放后办理失业登记；如果是申领失业补助金，则无须办理失业登记。

热点答疑

问

申领失业保险金会不会影响就业？

答

领取失业保险金对以后找工作是没有任何影响的。

失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。

根据相关规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。

问

员工被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

答

按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

这里的“非因本人意愿中断就业”，包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。

因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金，并且不受60日申领期限限制。

问

领取失业保险金有没有附加条件？

答

按照有关规定，所在单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

除上述条件外，领取失业保险金没有其他附加条件。

近年来，国家先后取消了证明材料、60日申领期限、捆绑条件和附加义务，失业人员仅凭身份证或社保卡即可申领失业保险待遇。

来源：劳动午报

来源： 大兴微工会

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