职场潜规则同事的表现(当职场新人遇上同事的荤段子)

#职场真实故事计划#,下面我们就来说一说关于职场潜规则同事的表现?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

职场潜规则同事的表现(当职场新人遇上同事的荤段子)

职场潜规则同事的表现

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必须承认,成年人之间的交往,无法在言语上完全杜绝和性有关的话题。这当然不是在说你要和所有人都露骨地谈性,但想活在真空中,制止周围人谈,几乎不可能。尤其是有些荤段子只是点到为止,目的就是为了活跃下气氛。如果对此反应过激,确实会显得太敏感、不合群。

不过要注意,我们这里说的荤段子,和性骚扰有着本质区别。性骚扰是以侵犯为目的,至于“是否构成侵犯”,这件事不由对方决定,而是由你的感受决定。如果对方是在私下场合,一对一和你开黄腔,并且尺度很大,比如动作神态猥琐、带有明显的性暗示,你一定要立刻告诉对方“我现在感觉到被冒犯,请你立刻停止”。如果情节更加严重,你还要保留重要证据,比如网络聊天记录等,供举报职场性骚扰用。

面对职场荤段子,最不明智的三种处理方式是:绝尘而去、高度配合、争得面红耳赤。段子就是段子,哈哈一笑就过去了,不必认真。这三种处理方式,其实都是“认真”另外的表现形式。尤其是后两种,不仅会拉低自己的品位,更容易正中对方下怀——他讲荤段子,也许就是期待你给出这种反应。

如果同事当众讲荤段子,针对的又不是你,建议刚入职场的你可以保持沉默、不接茬。比如,在饭局上,低头默默吃菜就好;在办公室,你可以转移视线,去看电脑,或者是去拿个东西。换个角度想想,在可承受的范围内,听自己不愿意听的话题,也是年轻人社会化必经的过程。

如果对方讲的荤段子,一定要你给出反应,或者言语污秽已经碰触到你的底线,你可以发起求助。一个办公室里总有一些热心肠、乐于助人的好前辈,你最好选择一位年纪稍长的大姐发起求助——同为女性,她一定更懂你的尴尬处境。你可以直接半撒娇的语气跟大姐说:xx姐你看啊,这个人怎么能开这种玩笑呢!你快帮我收拾他!”这样说完,大姐一定会出面帮你缓和气氛。

解决了当场的问题之后,记得私下去感谢大姐,并向她寻求日后的庇护。你可以这样说:“xx姐,你看xxx经常说些荤段子。我有的时候真的觉得挺尴尬的,也不太知道该怎么办。如果下次他再开我的玩笑,您能不能请您帮帮我呀?”这样一来,下次遇到类似的情况,可能都不需要你发出眼神求助,她也会帮你渡过难堪。

如果你实在找不到人求助,可以采取夸张、甚至戏剧化的反应来表达不满。比如我认识的一位女性,一遇到自己的男老板说荤段子,她都会很夸张地捂起耳朵,刻意地拗着港台腔说:“天呐在说什么东西呀,我不听,不要脏了我的耳朵。”事实上,这种带有漫画人物色彩的表现,往往具有喜剧效果。越戏剧、越夸张,越不会惹人反感。要知道,说荤段子的人,一部分动机就是为了哄堂大笑,你帮他提前达到效果,他后面的话也可以不必再说了。

想要完全避免是不太现实的,不如以平常心去对待。观察其它同事是怎么回应的,如果可以保持沉默就不用发声 ,如果非要你表态你就像其它同事回应下

试试下面三种处理方法1,故意不接话,保持尴尬的沉默,别人问起假装自己刚刚走神了;2,故意转移话题(转移到一个完全不相关的话题上用来表达 I don’t care 比如唉,说到这个你们觉得这次特朗普和拜登谁会赢?或者突然转向另一个同事你上次说的包包哪里买的?)3,呵呵两下(不是笑,而是说呵呵两个字)并且拌以翻白眼死鱼眼撅嘴巴等奇怪面部表情。总体来说,掌握一条,不要笑,也不要脸红、生气、害羞、难堪等,控制住,脸上不要有任何表情,以传达漠不关心、段子很冷、一点不好笑、不高明、冷场等来进行嘲讽和鄙视的降维打击~

最后提醒一句,人和人之间能否舒适地交往,重点取决于分寸感的把握。但分寸感并不是一个固定不变的数值,而是需要在交往中彼此提醒,不断调试。当你用以上方法,打断对方荤段子的次数多了,久而久之,大家也就不会在你面前再说类似的话题了。

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